今天看到一个新闻。
前些天，浙江舟山公开招聘“守岛人”，职位海岛繁殖海鸟监测员。
计划招募13人，日薪300元，包食宿，有wifi。
定期食物配送，要求身体健康，能吃苦耐劳。
本科以上学历，年龄要求20—55岁。
具体工作内容：繁殖海鸟数量统计，岛屿候鸟监测，及文字记录等。
据工作人员透露：每年的工作时间是四五月和七八月。
四五月比较忙，因为海鸟会降落岛上繁殖。
监测员每天起床后就要开始通过监控查看海鸟的日常活动。
有时晚上10点多还要工作，工作强度很大。
上岛工作后没有节假日和周末，无特殊情况不能下岛。
这位工作人员说：工作比较辛苦，有很强的专业性，鸟类的一些知识还是要懂得。
他尤其强调：能吃苦，能耐得住寂寞。
其实，说是包食宿，是要自己做饭，食物和水会有专人配送；
电力是太阳能发电，勉强够用，只是无空调，像天气闷热的情况下只能硬挨。
水呢，只能供用基本的吃水煮饭，洗澡呢，想都别想，无法满足。
招聘一经发出，有意向的网友们纷纷投送简历。
只招13人，结果经过初选竟有5000份简历。
有些网友羡慕得不得了，多好的工作啊。
每天亲近大自然，不用社交，还能远离那些勾心斗角的同事关系。
没事还能看看海景，想想都觉得美滋滋的。
另外，还配有网络，可以上网，哪里还能寻到这样的梦中工作？
也有曾经干过这类工作的网友现身说法：干了两个月，跑了回来，没人说话，太孤单难熬。
你看吧，一份工作，有好的一面，肯定就会有相反的一面。
像我们大多数普通的牛马，做着一份看起来不错的工作。
好处是经过自己的劳动付出，能拿到薪水，供应日常生活的支出。
不好的一面，要工作就避免不了一些人际关系的交往和处理，及工作带来的精神压力。
你享受到了它带来的优越和好处，就得承受它的一些负面影响和消耗。
没有一份工作不幸苦，没有哪一份工作不需要付出时间和精力，就能轻松得到应有的回报。
要想得到什么，总要学会承受一些东西，失去点什么。
不论做什么工作，拿得起成果，也要经得起摔打磨练。
01
京瓷在刚成立时，做的大多是松下电子的订单。
当务之急，必须趁着还有订单时开发新客户。
于是，稻盛和夫就开始四处跑销售。
在销售第一线，他接触到许多电子厂商。
有合作意向的厂商，对京瓷的技术方面提出质疑。
稻盛和夫却拍胸脯保证，“我们能干！”
尽管他也明白要做的订单几乎是日本从未有过的产品，因为刚起步的京瓷没有名气。
只能接别人做不了或者不愿做的订单，才会有生路可言。
所以，他力争接下了订单。
有一次，正值严冬，他和同事一起去拜访一家电子厂商。
踏着厚厚的积雪，怕冷的稻盛和夫被冻得几乎生无可恋。
好不容易见到了公司负责人，却被对方告知没兴趣了解你们的产品。
尽管再三恳求，对方还是严词拒绝。
无奈，饥寒交迫的两个人只能往回赶。
等到了车站，看到有一个火炉，两人赶忙围了过去取暖。
等身体有了暖意，闻到一股焦味，稻盛和夫才发现衣服被烧焦了。
为了给京瓷找到经营发展的出路，稻盛和夫四处奔波寻求机会。
哪怕很小的机遇，它也会认真对待，肯吃苦去进取，决不放弃。
就是在这样的信念下，他在每一处机遇到来时，都紧紧抓住不松手。
就算要付出百倍努力，经受磨难，他也不惧怕，不退却。
他知道，每一份工作想要拿到喜人的成果，经受困难和挫折都是必经之路。
退，无路；端正心态，向前走，才会有出路。
02
稻盛和夫有句话讲：
即使你抱怨再多，委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。
在《三联生活周刊》的一次采访中，知名律师刘思远分享了自己的成长经历。
她刚开始工作时，因为一直不适应，老板想要开除她。
带教老师主张留下她，一是她底子好，再有心态好。
为了早日适应工作，能独当一面，
不管老板和带教老师怎么骂，她都是笑呵呵的，从未被骂哭过。
她拼命工作，积累经验，后来，能独当一面的她成了红圈所的合伙人。
职场挨骂也是工作的一部分，也包含在挣得窝囊费里。
有时，领导的批评不是有意针对，而是对员工还抱有期待。
真正强大的人，把领导的批评也当做一种历练。
能从批评中发现自己的不足，看作精进自己的一个机会。
而不是以此否定自己，视为消极工作的理由和借口。
360创始人周鸿祎曾说：
“让自己的心变得粗糙一点，能够承受各种痛苦，丢掉虚荣的面子，凡事不往心里去。”
工作上也是如此。
不论处于怎样的工作境遇，都要学着练就一颗耐磨摔打的心。
面对任何情况都能波澜不惊，才能在职场站稳脚跟。
