“华为生存下来的理由是为了客户”，当读到《任正非内部讲话》第八章，这句掷地有声的名句瞬间击穿了企业经营的表象。在“以客户为中心，质量和服务至关重...

以客户为中心：在红海市场中锚定生存与发展的航向 一、客户之魂 “客户是华为之魂，而不是一两个高层领导”，当组织规模扩大，层级逐渐复杂，容易形成“...

读《任正非内部讲话》第七章：让一线营销人员做决策——从华为“修手机”到地推实践的管理 开篇那句“谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策”，瞬间...

在当前被“唯快不破”的法则所统治的商业时代，当“指数级增长”、“闪电式扩张”成为无数企业家和投资者顶礼膜拜的信条时，任正非先生在其内部讲话中反复...

本周读了这本书的第五章 活力是组织之魂，别再沉淀中灭亡和第六章 有价值的创新，才是真正的创新 任正非将物理学中的“熵增定律”创造性应用于组织管理...

前面两章就企业的艰苦奋斗进行了分享，后面两章都是关于“人”的内容，一个是打造铁血团队，一个是将人才列为战略性资源 一、 “铁血”非冷酷无情，乃是...

今天仔细的读了这个本书的前五章内容，第一次读就被深深的吸引了，根本停不下来，扑面而来的不是华丽的管理理论，不是炫目的商业预言，而是一种近乎原...

今天是第三次读《华为的冬天》给了很多启发，中间有很多的词值得去深刻思考，比如敬业精神、奉献精神、危机意识、自我批判、冬天的棉衣...等等 毛巾拧...