本周读了这本书的第五章 活力是组织之魂，别再沉淀中灭亡和第六章 有价值的创新，才是真正的创新 任正非将物理学中的“熵增定律”创造性应用于组织管理...

前面两章就企业的艰苦奋斗进行了分享，后面两章都是关于“人”的内容，一个是打造铁血团队，一个是将人才列为战略性资源 一、 “铁血”非冷酷无情，乃是...

今天仔细的读了这个本书的前五章内容，第一次读就被深深的吸引了，根本停不下来，扑面而来的不是华丽的管理理论，不是炫目的商业预言，而是一种近乎原...

今天是第三次读《华为的冬天》给了很多启发，中间有很多的词值得去深刻思考，比如敬业精神、奉献精神、危机意识、自我批判、冬天的棉衣...等等 毛巾拧...

所谓的“眼高”，就是认知要向上，不断提升自己的认知高度。 很多人失败，不是输在努力上，而是输在认知的高度上。 认知的高度，决定了你人生的天花板。...

今天提交凤凰学堂作业，其中谁是我的忠实客户，引发了我的思考，这些年走走来来，每个省都积攒了一批优秀和忠实的客户，但是这批客户已经至少参加了三年以...