人力资源部都有员工档案，里面有员工的所有信息包括照片。
全部影印一份，每天挂在床头，一起床就温习每个人的信息。
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做为人力工作者，和员工相熟甚至打成一片是很有必要的。方便开展工作。
如何相熟呢，如果你是做招聘的，那么好了，从面试到入职到试用期都是你在接待同一个人，次数多了自然就熟悉。
另外，最直接也是最有效的方法，走到员工中去。
人力资源部的人最忌讳每天上班就呆在自己的那么一亩三分地。将自己与员工隔绝，自然就生疏了。
打破办公室的禁锢，深入基层，到员工中去，放平心态，熟悉每个员工。
这是个时间才能解决的问题，当然也包括心态。欲速则不达。
