谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能为别人开门。
作者史蒂芬.柯维在首章简要定义了七个习惯
积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合综效、不断更新
重新探索自我
由内而外的全面造就自己
品德成功论提醒人们，高效能的生活是有基本原则的，只有当人们学会并遵循这些原则，把他们融入到自己的品格中去，才能享受真正的成功与幸福
要改变现状，首先要改变自己，要改变自己，先要改变我们对问题的看法
建立优良的品德与个人魅力
如诚信、谦虚、忠诚、节欲、勇气，公正、耐心、勤勉、朴素、
思维定式的力量
我们“看”世界的方法，这种“看”和视角无关，是指我们的感知，理解与诠释.是由每个人的成长背景，经验及选择打造而成，我们会透过它来窥探万事万物。
书中的例图通过有关感知借用感知的实验，询问读者看到是摩登女郎还是老妇人，不同角度和立场决定观点不同.充分说明条件作用对人类认知和思维定式的强大影响。实验让我们认识到，比人的观点虽然有异，但也是清楚而客观的“立场决定观点”，当我们认识到思维定式以及经验在我们身上的影响力。就越是能对自己的思维定式负责，懂得审视它，检验它。并乐于聆听和接受别人的看法，从而获得更广阔的视野和更客观的看法。
实验中重要的启示是思维转换，是另一个角度看问题的顿悟感。第一印象影响越深顿悟的力量就越大。打破传统的旧思维，旧模式.思维的转换决定我们的行为和态度，并最终影响我们的人际关系
思维定式的强大，是因为这构成我们观察世界的窗口，而思维转换的力量正式定式改变必须的力量，无论这种改变立即发生，还是经过该计划缓慢进行
以原则为中心的思维定式
书中举例船长的一次思维转换，船长身处迷雾而看不清事实。原则如灯塔，是不容动摇的自然法则，“我们不可能打破法则，只能在违背法则的时候让自己头破血流”
以原则为中心，以品德为基础，要求“由内而外”的实现个人效能和人际效能，由内而外是一个持续更新的过程，成长和进步的自然法则为基础，是螺旋向上的，它让我们不断进步。直到实现独立自强与有效的互赖.改变观念，转换思维定式并将其提升到“由内而外”的新境界
