管理的四大原则：
1、用利解益决驱动力，用制解度决执行力，用领导解战决斗力，用流程决解拿结果！
2、以文化使命聚凝人，以利和益谐团结人，以度制流程做好事！
3、奖励极积先进分子，拉中拢间稳定分子，淘落汰后破坏分子！
4、以能定力位子，以果结换票子，以局格分江山！
浅谈管理
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
