两个普通人之间的打斗，一个人打赢了，一个人打输了，打赢了的这个人，他的整个的身体组织一定是比那个打输了的人要强大，所以他赢了。
同样的道理，如果两个身体素质差不多的人之间要进行打斗，那么，能够更好的调动身体的各个部位的那个人，或者能够借助于外部工具有效进行打斗的那个人，会赢得这次打斗的胜利。
不管怎么说，不管是有意还是无意，能够更好的组织资源的个体或者群体，在与其他的个体与群体的争斗过程当中，会取得胜利。
我们中国人讲究习武健身，还能保家卫国。所谓的练习武术，其本质就是为了将身体的力量集中于某一个点，并且攻击对方薄弱的点，从而达到击败对手的目的。这个过程本身是对资源的有效组织，所以，与其说我们练习武术从而打败了对手，不如说我们更有效的组织了身体的全部资源从而打败了对手。如果运用武器或者暗器，道理也是一样，就是我们不仅仅能够组织我们身体的全部资源，还能够组织好我们身边的其他资源并与身体资源进行协调运用，从而更有效的击败对手。
所以，一切的胜利都是组织的胜利。
以上我们是以个人来举例子，接下来看看其他的组织。
当年，商朝之所以被周朝灭亡，根本原因还是自身的武装力量去征讨边境去了，首都空虚，被周朝伺机攻破，本质上是自己的组织出现了巨大的破绽，被隐藏的对手一击致命。接下来周朝的灭亡，是对于诸侯国的控制日渐衰弱，从而让诸侯国坐大，最后周朝灭亡。至于秦朝的灭亡，也是由于对于各个地方上的诸多势力控制不力，从而一有风吹草动就群雄并起，最后灭亡了秦朝。以上都是我们随便举的几个例子，认真翻一翻历史，任何一个群体，比如企业、家族、联邦、城堡等等（所有的组织形式，这里不便多说），最终的衰败都是由于组织不力。
当然，我们从历史书上看到的原因不是这样。历史书上的原因无外乎是天灾人祸、当权者贪得无厌、统治阶级阻碍生产力的发展、外部力量的攻击……其实这些原因只是造成组织不力的原因，或者说是组织已经没有了生机，这些力量只是压死骆驼的最后一根稻草，本质的原因还是组织不够健康，组织运行已经停滞或者倒退。
一定要掰扯这个事情，其实是要搞清楚根本原因，是我们为了维持群体的胜利，所以必须要保证组织运行有力，从而我们需要优化组织结构、建立组织文化、坚持组织创新、积极组织实践。理解了先后次序，我们才能做到分清主次，这样我们才能做到抓大放小，这样我们才能不被我们身边的这些琐事，以及形式主义蒙蔽了双眼，进而跑偏了道，陷进了坑。
我们拿一个企业来举例子，爱途是一家旅游企业，企业目标是成为世界最大的旅行服务供应商。为了达成这一目标，必须要保证公司的经营和管理都处于卓越水平。如何达到经营管理都处于卓越水平呢？首先就是要优化组织结构，既要让组织结构能满足达成目标所需要的全部条件，并且还要让组织结构简洁干练高效。同时要建设组织的文化，让所有组织成员能理解公司的使命愿景价值观，把公司想要员工去做的事情转化为员工对自己的伦理要求。同时不断坚持组织创新，以保证随时跟上时代的步伐。还要积极组织实践，即使有一些失误，有一些损失，也是企业为了保持先进性必须要付出的成本，随时保持企业的战斗状态。
这里面我们要看清楚先后顺序，我们是先要为了胜利，也就是达成我们的目标，所以必须要保证企业组织有力，怎么样做到呢？我们有一些具体的执行的路径，比如组织结构优化，组织文化建设，组织创新和组织实践，只有做到以上驭下，统合综效，才能保证每一步都不跑偏，如果我们忽略了开始的部分，只专注于具体的工作，那么很难时刻与目标保持一致，路线偏差也就在所难免了。
以上的所有论据，都是为了驳斥一个观点：只要我们做的事情是正确的，只要我们代表了最先进的生产力我们就一定能赢。这是作为一个组织管理者，必须要明确的。
形式主义只是我们的工具，组织运行有力才是我们最终胜利的法宝。
理性看世界，世界不一样。
