上月末跟领导沟通离职的事情，期间，他问了我一个问题？人的信仰是什么？我说，是自己，或者是宗教。他说，不是，是金钱，人在金钱面前，一切都可以被忽视。
对于他的观点，我并不苟同，工作虽说有一部分是为了报酬，但若是工作环境与人际关系不和谐，每天怨声载道，并不会幸福。
对于金钱的欲望可以有，但是没有认清自己，期望值过高，幸福感反而会越低，那么，我们一度的减低自己的期望值，就会幸福感越高吗？答案肯定不是，只是，我们要根据自身的能力值，给自己制定一个合适的期望值，才会有幸福感油然而生。
例如，你的男朋友是一个不懂浪漫的人，你期望他在情人节时，送你鲜花，结果人家送了你一个空气炸锅，你觉得他不浪漫，甚至你为此与他争吵，幸福感是不是duang下来了？是不是你前期用了一贯的标准去衡量，对于你的男友来说，你的期望值太高了，所以才会产生意识偏差，产生矛盾。
那么，如何选择一个合适的期望值呢？我认为可以从以下几点去做：
第一，从自身出发，衡量下自己的能力值，以及所处的环境。
第二，保持平衡心，减少攀比心。
人生九子，各有不同，每个人的原生家庭，成长背景环境都不相同，不能一味用统一标准去与人对比，他有的，你也要有，甚至发出类似于这样的灵魂拷问—为什么人家的男朋友这样那样，你却是这样的？说句不好听的，为啥你不好好看看自己的水平在哪里呢？所以说，攀比心。要不得，做好自己即可。
第三，拥有成长型思维，不断自我提升。
靠山山倒，唯有依靠自己才是王道。当自己的能力值up以后，你的一切期望就会慢慢的被实现，因为你有这个资本，向更好的期望值齐头并进。
期望值可以有，但要与自己的能力相匹配。
欲戴其冠，必承其重。
当你可以承其重时，你的期望值，才是你通往幸福的灯塔。
期望值适度，幸福感才会越高。
如孩童般，简单而又幸福（图来自网络）
