2023年6月30日中原焦点团队刘永利分享1359天。中原焦点团队第7期读书打卡第107天。今天阅读《尊重与希望》。
任何的例外都会是有用处的，不管这些例外是偶发的片刻的还是短小的，由于例外是已经发生过的事实，值得认真慎重看待。
探讨小而未被确认的例外是很重要的工作。例外引导与详细讨论，有时有可能引发当事人改变的动机，或找到足以提供改变的小小线索。
探讨例外的向度是多面向、多层次的。例外散落于晤谈历程中，需要训练有素的咨询师加以引导、确认与珍视的。
有时咨询师还可以反向的思考：当事人是怎么做到没有让目前所谓不当的行为成为生活的全部，或者曾经有过这样的机会，当事人可以选择去做更糟糕的事情，但当事人却选择没去做的？当事人何以能由此决定？这反映了当事人身上具备什么样的优势力量？这样的思维角度将能引导当事人看到自己的内外在资源与自我控制力，而更能为自我负责。
一如晤谈前的改变，两次晤谈间的进展，也是例外资源所在。
评量问句也是寻找例外的重要工具。
咨询师不仅仅关注当事人的小小成功之处，会更特别注意当事人已经尝试了什么方法、已经做到之处，及其所反映的优势能力。为了完成这个重大责任，咨询师将以多元层次或各种向度来协助当事人发现与认可自己已经拥有的正向优势力量，并能了解这些优势力量是如何被记得提取，如何得以运作以及如何能够展现的。
