本节的关键是其他应付款的内容，即什么情况下用“其他应付款”账户。
一、其他应付款是指企业除了应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等外，其他应付、暂收款项。
具体内容包括：
1.应付经营租入固定资产和包装物的租金
2.职工未按期领取的薪酬
3.存入保证金
4.工资发放时的代扣款项
5.其他应付、暂收款项等
二、其他应付款的核算
1.应付租金的核算
例1.美宁公司每月应付办公楼租金3000元，年末支付。
每月计提时：
借：管理费用 3000
贷：其他应付款 3000
年末支付时：
借：其他应付款 36000
贷：银行存款 36000
2.职工未按期领取的薪酬
例2.美宁公司盘点现金时发现溢余280元，经查是应付给职工李红的津贴。
借：库存现金 280
贷：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 280
借：待处理财产损溢—待处理流动资产损溢 280
贷：其他应付款—李红 280
3..存入保证金
例3.美宁公司租出包装物一批，收到押金22600元。期满时一半包装物未退，按规定没收相应押金。
借：银行存款 22600
贷：其他应付款 22600
借：其他应付款 22600
贷：其他业务收入 10000
应交税费—应交增值税（销项税额） 1300
银行存款 11300
4.工资发放时的代扣款项
例4.美宁公司根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资350000元，代扣个人所得税30000元，代扣职工水电费20000元，实发300000元。
借：应付职工薪酬 350000
贷：应交税费—应交个人所得税 30000
其他应付款 20000
银行存款 300000
