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  • 《关于亲鱼》

    我总是拿着小时候的我,来看待秦豫,我现在怎么管秦豫的方法,全部是我小时候,希望妈妈这样管我。 可是亲鱼不一定和我一样,秦豫更多的是需要玩伴,一起...

  • 老员工,为什么不愿意介绍新员工进来?

    那就是利益驱动不够,因为老员工想,如果我招新人进来,如果比我优秀了,可能会把我干掉,再说我介绍新员工进来跟我有什么关系呢,所以我们必须制定一个机...

  • 精神给予有多么的重要

    今天听了一个段子,是这样讲的,说一个人a,向b借了一笔钱,借完后来该还的时候拿给跟他要,他不但不还钱,还说了些难听的话,然后特别伤心,发誓以后再...

  • 制定制度必须符合三条

    第一个是必须利益驱动 第二个是诚信和契约 第三个是优胜略汰 一个企业里面如果没有合理的晋升制度度,那员工就没有努力的方向,如果在一个企业里面没有...

  • 每个孩子都是不同的个体

    每個孩子都是不同的個體,有的孩子性格開朗,有的孩子比較內斂,有的孩子比較強勢,而且心態比較強硬,抗壓力也非常強,而有的孩子做事非常慢,抗壓力也非...

  • 是什么,为什么,怎么做

    在日常工作当中,有很多琐事,有时候下手会向你过来汇报工作,不知道,大家有没有发现在很多人汇报工作的时候都说不清楚的,要么罗里罗嗦说一大堆,要么只...

  • 服务,就是经营家长的愧疚感

    一般的培训学校,都会把招生放在重中之中,他们觉得一个学校要生存,就是招来新生就招来新生才会产生营业额 但是我却认为一个培训学校最应该重视的就是服...

  • 作文字数不够,细节来凑

    今天参加远方文学的教师比赛,听到任校长说了一句话,作文字数不够细节来凑,还真的是这样,记得以前我教我的女儿写作文,她总是自主上不来我就教他,总分...

  • 事后

    热热闹闹的三周年祭奠结束了,心里很失落,在农村,办三周年,又是唱歌,又是跳舞,又是放炮,又是放礼花,人的一生,就这样走完了。 以前还有人过来祭奠...