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  • 经理到总监,五步成长法

    愿景、使命、价值观 不只要考虑怎样赚钱,还要思考为什么赚钱。 愿景,不管是改变世界,还是成就自己,只要真的心向往之,能点燃激情,就不怕愿景太大。...

  • 从员工到经理,你需要走完这些

    从员工到管理,你需要走完这几步。 第一步,你们都不行,把活放着,我来。 成为经理第一步最容易犯的错误就是感觉员工处处不如你,容易对他们的工作指指...

  • 懒,是因为勤奋到没时间。

    懒蚂蚁看似无所事事,实则是在侦查和研究,不断探索新食物来源。当一个组织遇到食物危机的时候,懒蚂蚁就能起到重要作用。 企业在用人的时候既要有任劳任...

  • 为什么不发人人不爱吃的月饼了,员工会不满?赫茨伯格双因素理论

    习惯性的礼品发放,突然有一天断了,这会让人恼火,为什么呢? 一个人得到应得的东西,他不会因此高兴因为那是保健因素,而有些东西是意外得到,会让人觉...

  • 大把分钱,真的是有效激励吗?

    五商管理篇之激励 激励就是发现需求,满足需求。 处在不同阶段的员工激励方式不同,找准阶段是关键。 马斯洛得出:人类两种属性,一类是生物属性带来的...

  • 五商管理篇,从你开始。

    昨天订的书今天就到了,四本书一个盒子,看上去就很值得。从工作考虑,从管理篇开始。 管理篇第一课 管理的本质是激发善意,让员工出工出活出力。雇佣的...