今天我继续向大家介绍一个高阶段的促动技术——未来探索。 一、未来探索的规则：所有的想法都是有效的，所有的信息都写在大白纸上，所有的观点都需要互相聆听，时间的限定要严格遵守，会...
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促动方法论之七——未来探索 -
《化书成课》畅销书作者<br>中国好讲师系列大赛金科奖导师（冠军导师）<br>【促动式读书会】版权课创始人<br>【AI课程炼金术】版权课创始人<br>【绩效提升主题促动会】会长<br>美国 ACI 注册国际高级职业培训师<br>法国布雷斯特商学院《数据科学与教育管理》专业硕士<br>中国培训发展研究中心认证高级培训师<br>中国培训发展研究中心“我是好讲师”大赛、“我有好课程”大赛全国总决赛导师
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WFA国际促动师协会促动师<br>英国ThinkBuzan思维导图管理师<br>高级企业人力资源管理师<br>企业人力资源法务师<br>人工成本及风险控制专家<br>HR共享服务平台创始人
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行动学习促动师必备的四项能力之——发问能力一位好促动师和一名好教练一样，必须要具备四大能力：聆听能力、发问能力、区分能力和回应（或反馈）能力。这四大能力是促动师或教练必须要掌握的基本功。本篇介绍发问能力。——ALA行...
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百战归来<br>继续读书<br><br><br>
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企业文化是企业的DNA（学习资料）
“企业文化”究竟指的是什么呢？我们先从文化和企业的定义谈起。 文化——广义指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。如，南齐王融《曲水诗序》称：“设神理以景俗...
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探索创造路径，验证实战价值
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组织学习与人才梯队建设顾问<br>香港拓思pcp（专业教练认证计划）10期学员<br>记录美好，绽放精彩<br>
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他MBA毕业，500强企业HRD15年，为追寻内在的富足，帮助更多的人实现自我价值，成为专业管理教练，独立顾问和培训师
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高绩效行动学习专家，中国式行动学习的倡导者及实践者，英国国际行动学习协会促动师系列认证班核心导师、清华大学促动师认证班核心导师、国际注册专业企业教练、高级促动师、十几年培训从业经历，资深实战派管理专家。刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机的结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。
