part 1 搭建个人储存体系 经验储存体系模型 需求：我们期望积累的经验能帮我们解决什么问题？实现什么样的价值？例如：我期望利用经验帮我提高工...

part 2 经验存储的原因及原则 原因：为了让经验更好的运用起来，经验只有在合适的场景被及时的调用起来才是有用的经验。 原则：一、明确需求，确...

part1 认识经验管理 工作难题：没有经验，积累经验难；有了经验，传递复用经验也难。 方法：从全局审视经验管理 经验是为了复用 经验管理的误区...

part 1 工作无条理如何积累经验 工作无条理的原因：1.思维混乱，找不到合理的思考路径。像重复性工作和无条理性工作就是如此。不知道从哪儿开始...

part 1 告别伪完美主义 伪完美主义的本质是过度的准备，心理上抗拒性拖延，心里念叨了很久，但是从来没有实际产出过。 告别完美主义就是需要先去...

part 1 日程管理 ：利用清单提升效率 时间日志和时间记录清单的演变：用一站式清单记录规划时间。 把日常脑子里想起来的待办事情罗列出，然后根...

边界思维：自己安排给别人的任务有没有明确任务的标准？截止时间？反过来思考当接到别人的任务时，对方有没有明确任务标准和要求？当交流问题不是出现在自...

part1：初级训练：时间记录清单 分析黄金时间→延长黄金时间→克服惯性阻力。 时间规划的开始通过时间记录清单分析出自己的黄金时间。从延长黄金时...

part 1 了解分析时间 时间元凶 自己的主要时间元凶：琐事优先、贪心有余而时间不足 分析时间的方法 根据清单找到自己的黄金时间 意识到自己...