知识经济时代，很多工作越来越需要创新性和挑战性。只有“深度工作”，进入“心流”状态，才能解决这些高度复杂的问题。 “心流”是一种状态一种境界，一...

近期对市场营销人员进行“思懂会”培训，并同时完善相应的机制。 A：理清“思经营 懂管理 会成长之法”。 思经营：知道客户是谁，提供怎样的产品...

周末参加了上海向阳生涯CCP课程学习，其中MBTI对性格的分类更为细化，比4D多了两个维度，因此，性格描述似乎更为精细化。在此，用4D来框定MB...

无论从事什么行业的工作，不同的人因认知的不同，对待工作的态度是存在很大差异的，归结一下，无非三种： 干活心态：谋生而已。找工作，找活干，辛苦赚钱...

昨晚应酬，约好地点，自己提前到达，菜都点好了，可好久了朋友还没见踪影。于是电话询问，电话中朋友没有做任何解释，叫我们先吃，说很快就到，，， A：...

经过一段时间的试行与调整，对按公司现况制订的岗级、职责、目标与绩效管理办法，做一次评估，并确定下一步对策 A：从部门试点中根据反馈效果制定下一步...

4D强调“先人后事，先人后己”，让团队目标一致、心情愉悦、充满激情地去完成任务。究其本质，实质上就是要了解并掌控心态与情绪，即所谓的人心。 ...

学习进入第二个月，对于4D的理解和应用出现了困惑和疑虑。 A：对4D的困惑点： 1）没有找到对4D各维度颜色天性特征的描述规范； 2）虽...

今天开车上班，到公司附近，几个场所都说没有停车位了，着急。 A：用4D方法找车位。 M：心理着急，强颜微笑，期望有效。 B：微笑并温和地与一个门...