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Always can be better.
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董明珠：淘汰KPI考核，KSF让员工拼命干，为自己干
文：潘老师 有趣、有料、有态度， 私信小编“绩效”两字，免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。 现实很多中小企业，做绩效为什么容易走向失败？ 很多企业的绩效考核还是：底薪...
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小米之家、苹果取消“底薪+提成”，不如这样多维度激励销售人员5月5日消息，有媒体报道称，有小米之家直营店员工透露，小米之家直营店从今年3月份开始，全面取消了员工卖手机的提成，改为只拿底薪绩效。根据员工级别的不同，底薪也不同，底薪是33...
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where there is a will , there is a way !
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管理晋级：从经理到总监 掌握系统管理方法
从员工到经理，是从执行人员转为指挥官。 从经理到总监，你开始需要有系统观念。 一、独立损益表——要有成本意识 我们说的损益表是简化的，一个公示就能理解：收入-成本=利润。除了...
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从学习中成长，从工作中升华
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知行合一
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一个修炼中的产品经理，通过学习不断迭代自己的认知，在践行中不断修正。
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世间万物，非我所有，为我所用！<br>
