干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源，通过从体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等...

习近平总书记指出“年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，做对党忠诚老实的模范践行者，做矢志为民造福的无私奉献者，做勇于担当作为的不懈奋斗者，...

“不虑于微，始贻于大；不防于小，终亏大德”。习近平总书记曾在《之江新语》中提到：“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，...

为更好服务广大人才干部，我们通过加强队伍建设、质量管理、制度建设，不断提升干部人事档案管理工作科学化、制度化、规范化水平，为教育培养、选拔任用、...

为实现党在新时代新征程的使命任务，组织工作要有新担当新作为，作为一名新时代的组工干部，要以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己、以“全国优...

为打破公务员考核“平均主义”“形式主义”壁垒，用好平时考核“指挥棒”，不断健全公务员平时考核机制，推动公务员队伍履职尽责、担当作为。 聚焦考核难...

近日，为适应新时代干部工作需求，推进干部人事档案数字化建设，积极探索“纸质+数字”双重应用模式。 严把统筹安排“时间关”。注重统筹安排，协同推进...

为进一步提升干部人事档案管理工作的科学化、信息化、规范化水平，认真学习贯彻《干部人事档案工作条例》，按照“统一标准、分步实施、高效安全”工作思路...

为进一步提升干部人事档案管理水平，充分发挥干部人事档案在干部选拔任用、管理监督等方面的重要作用，极采取多项措施，全面加强干部人事档案管理工作，为...