华为内训 黄继伟 1．大企业更要做好时间管理 >> 针对时间管理，华为公司提出了七大时间管理法则。 >> 自省法则 >> 目标法则 >> SMA...

华为内训 黄继伟 1．新老更替是企业发展的基本规律 >> 中国企业最缺乏的就是工业精神，就是一种专注度。在日本，很多企业都将其称为工匠精神， >...

华为内训 黄继伟 1．新老更替是企业发展的基本规律 >> 无为而治 >> 干部要减少自身的戏份，所有的干部和员工更多时候应该进行自我管理、自我控...

华为内训 黄继伟 1．新老更替是企业发展的基本 >> 3．经常想一想该如何活下去 >> 中国超过150年历史的老字号企业，只有六必居、张小泉、陈...

华为内训 黄继伟 前言 >> 从最初的交换机代理商成长为全球最大的电信网络解决方 >> 案提供商、全球第一大通信设备供应商、全球第二大电信基站设...

精力管理手册 张萌 44 人生加速度：解决精力不足的科学方法 >> 先用你的目标增量（也就是前两节讲的人生十一问）减去你的目标存量（人生七问），...

精力管理手册 张萌 第七章 构建精力蓝图——掌控人生的工具 >> 张萌 人生十一问第一问 你想做哪种类型的工作？第二问 你期待的年薪是多少？第三...

精力管理手册 张萌 35 意志力充电：热情、毅力、承诺缺一不可 >> 第一，确定目标。第二，根据目标支配你的行为。 >> 第三，克服困难。 >>...

精力管理手册 张萌 32 学会放松：让灵感来找你 >> 用间断式的休息方式获得思维再生的能力，就是“间歇再生”。 33 提高创造力：思考与放松节...