发简信
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2020-09-14
关注 2020年9月14日早7时50分，河南盖森材料科技有限公司全体员工在办公楼前举行隆重的升旗仪式，通过升国旗、唱国歌、宣誓、演讲，大力...
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不要总想让员工像自己一样
管理者要不要改变员工？如何打造活力组织的关键杠杆？管理者如何赋能员工，让平凡人做出不平凡的业绩？ 管人难。 看起来管理的是别人，实际上管理的是自...
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要让他们开心、自豪。客户当然很重要。但是当员工被照顾好了，客户就会被照顾好了。海底捞一年收入200多亿。 而百胜中国，一年收入600多亿（87.8亿美元），是中国最大的餐饮集团，位居美国财富500强第361名。 没听说过？...
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无用之大用无用，无用之大用。 最重要的是专注。可惜明白的太晚了，如果早点明白就好了。 专注来源于兴趣和使命。我们小时候往往因为兴趣而非常专注，但是由于兴趣...
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哲科思维跳开思维惯性生活中，我们极其容易陷入思维惯性的误区。 所谓思维惯性也称为思维定势，就是按照积累的思维活动经验教训和已有的思维规律，在反复使用中所形成的比较稳...
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洞察用户，不断打造新的价值网
一、如何取得商业竞争胜利的4层认知和行为标准： 1、首先明确商业竞争不同于军事战争，终极目标不是要打败对手，而是要赢得用户； 2、在竞争中要始终...
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成就他人才是成就自己《卓有成效的管理者》读书心得 重新定义管理者 所谓的管理者，不是上司、领导，只要是对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。管理者的判...
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人工智能的爆品逻辑一、人工智能目前仅仅处于初始阶段，大量投入市场的仅仅是简单的人机交互，简单机械的执行层面，真正说到智能，还有很大的距离，当然也有发展势头良好的，...