加强和改进优秀年轻干部梯次培养选拔工作，造就大批能够担当重任的优秀年轻干部，是我们面临的一项十分重要而紧迫的任务。 发现、选拔年轻干部，是一项系统工程、动态工程，时时有效补充...
IP属地：天津
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小论年轻干部的梯次培养
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真考实用 做好干部考核“后半篇”文章
打通干部考核“最后一公里”，关键在于做好结果运用的“后半篇”，始终坚持把考核结果贯穿干部选拔任用、教育培养、管理监督、激励关爱等工作始终，充分发挥传导压力、激发动力、释放活力...
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激发人才工作“新动能” 打造乡村振兴“强引擎”
党的二十大报告指出，要加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。乡村要振兴，关键在人才，必须坚持党管人才原则不动摇，全方位引进培养用好留住人才，为乡村振...
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抓好教育培训，提高干部队伍素质
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的作用。近期，《全国干部教育培训规划》已出台，如...
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把脚印“留在”百姓家 把论文“写在”大地上
民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴，关键在人，作为乡村振兴路上的“领跑者”，驻村工作队责任重大，使命光荣。但就如何在乡村振兴的新赛道上跑出新成绩，在巩固衔接的新征程上交出新答卷...
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考准考实政治素质考察选贤任能激活干部队伍“一池春水”
习近平总书记强调，选拔任用干部，配备领导班子，政治把关和政治素质考察是第一位的。要深刻把握时代之变、切实履行时代之责，把政治素质考察贯穿干部工作始终，在健全完善考察体系...
