今天讲的人生的不同,是由第三个8小时决定的,每个人分配的时间都是24个小时,8个小时用来休息睡觉,8个小时用来工作,剩下8小时自由支配,看你是吃喝玩乐,还是学习 看...

今天讲的人生的不同,是由第三个8小时决定的,每个人分配的时间都是24个小时,8个小时用来休息睡觉,8个小时用来工作,剩下8小时自由支配,看你是吃喝玩乐,还是学习 看...
今天讲的大脑是用来思考的,不是用来记事的。嗯 就是这样。如果每天都用大脑去记很多乱七八糟的重要的 不重要的 没必要的,脑子会很累,而且有时候还会忘记一些做过的事,要做...
今天讲的时间成本:时间成本,就是这个时间如果用于做别的事情,你可以获得的收益。它是一种特殊形式的机会成本。懂得计算时间成本,可以帮你在很多决策上做出到底是花时间做,...
今天讲的习惯养成最终受益于自己。既然好习惯养成对自己的改变非常大,那我们可以做的就是每天去做一个自己觉得好的习惯,可以从一点点累积做起来,虽然会比较困难痛苦,但后期我...
我们把一个人应得的东西叫保健因素,把应得之外的惊喜叫做激励因素。一个公司管理者要给下属保障的东西,比如环境 福利 公平 工资等,也应该给相应的保障之外的东西比如生日...
今天的课程挺有感悟的。就比如那天没完成任务晚上加班到快10点吧,那天出了两个定金,玲玲第二天说是我努力的结果,我说是她前面帮我一直加资源,我才有的动力去继续。确实像...
今天讲的责权利,为前面学的设计系统建设了一个很好的制度。在任何一个管理单元上,责权利三者必须要同时对等的发生在一个主体上。好的公司在责权利方面是做到均衡的,通过制度...
激励就是发现需求,满足需求。 之前讲的激发善意就是管理者要去发现员工的需求,并满足需求,今天就分析了5个需求,灰常到位。了解员工所需,激励员工用心为公司服务。 ...
1.适应孤独,努力成长 《夏目友人帐》中说,我必须承认,生命中的大部分时光是属于孤独的,努力成长是在孤独中可以做的最好的事情。 人生这趟旅途中,注定有很多时刻只能一个人经历,...