20210212 批量修改word文件中图片大小的方法-省时省钱爽 如果一个word文件中有多张图片，需要统一一下大小，手工调整费时费力。根据“省时省钱爽”的原则，所有这种重...
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20210212 批量修改word文件中图片大小的方法-省时省钱爽 -
2019-12-08《定投决定命运》/《On Regular Investing》-李笑来
断断续续开始读的一本书，在今天抽空读完。书名看起来那么的标题党，让人觉得有夸大传销的嫌疑，还是英文书名看起来正常一点，即便中文书名浮夸，由于是李老师出品，毋庸置疑是要读完的。...
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2018-04-29
26-28号到国内有名的私人门诊试工，经验非常难得，从中学习到很多，特此记录。 一是模式，跟传统医院模式不一样，给我一个熟悉国际医疗模式的机会。 一是语言环境，我在国际医疗部...
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深户离职后如何交社保（有金融社保卡）人生第二次离职，吸取上次断保的经验，工作日第一天就跑到社保局解决问题。 去之前在网上找好可能用上的资料原件、复印件（身份证、户口本、银行卡、社保卡、1寸彩照2张）。去到社保局...
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2018-03-25
道理懂得很多，却依然过不好这一生---我不想这事儿发生在自己身上。今天看《独特的一生》部分章节，提到里柳比歇夫时间统计法的评价，无一不是踏踏实实的践行者，通过结合自己的经验，...
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难过的日子里，感谢有你
跟去年的这个时候一样，我又忙着找着工作，差点以为自己得了习惯性跳槽症。跳槽，没记错的话，按菜头的话讲，是牲口跳跃的形象比喻。对，我想要感谢的是，和菜头。 菜头是个有意思的人物...
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学习笔记007讲：认知不协调|改变他人态度的秘诀
问题：认知不协调有哪几个表现。怎样利用和预防认知不协调。如何改变别人的态度。要点：1、面试要点：投其所好，巧妙包装；2、知行合一是理想状态；知、行不合一是人的天性。结论：1、...
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学习笔记 008讲：阈下意识 | 识别商场上的圈套
问题：1、什么叫76秒冲动2、什么叫阈下意识要点：1、什么叫76秒冲动：有学者的研究表明，人看到好东西想要购买的冲动会在76后消失，因此得名。2、什么叫阈下意识：心理学概念，...
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学习笔记 009讲： 冲动基因 |为什么会有人选择冒险
问题：1、什么是冲动基因；2、选择冒险与脑科学、神经科学、管理学间的关系观察点：1、多角度认识自己，既可以了解自己出于本能的决定是从何而来，又可以协助自己做出决定。2、所有更...
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学习笔记 010讲： 理性注入 | 从根本上管理慌张问题：理性注入的定义。实际操作。结论：慌张本质是自己对事情有预设标准。怕够不上标准，事情发展失控，期望落空。理性注入是指通过还原事情本质，即回答：设定的标准是否合适，准备是否...
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学习笔记 023讲： 公平感 | 领导者的内功
问题：公平感定义；如何实现要点：1、公平感的重要性：一个有效的组织，要有公平才能创造好的文化和制度，员工才会真心相信领导所说的话。而且，公平无处不在，资源、薪酬、晋升等问题。...
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学习笔记024讲：管理基准|幸福感？ 进取心？问题：以管理哪个指标为基准，为什么。结论：1、以进取心为管理目标的基准，因为进取心是源头，幸福感是结果。2、幸福感来源两处：1）与原来的自己对比，变好了，幸福感增加；2）与别...
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学习笔记022讲：互惠合作|离职员工的关系网
问题：如何让离职员工与老东家继续互惠合作，甚至正面影响现有员工要点：1、囚徒困境：两个囚徒分别关在两个地方，两个沉默，关一年；两个坦白，关八年；一个沉默，一个坦白，坦白的释放...
