亲爱的小布谷： 今年六一儿童节，正好是你满百天的日子。 当我写下“百天”这个字眼的时候，着实被它吓了一跳——一个人竟然可以这样小，小到以天计。在过去100天里，你像个小魔术师...
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朗读者：刘瑜《愿你慢慢长大》
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影响孩子成长的不是离婚，而是你的能量
你是正能量的父母吗？ 当父母有足够的正能量的时候，才能给孩子的成长赋能，助益孩子的成长。反之，当父母有负能量的时候，孩子的成长会减速甚至倒退。而且，父母的能量不是恒定不变的，...
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100人当中有6个边缘性人格障碍者？在整个人群中大概有6%的人患有边缘性人格障碍（BPD），这是一种心理疾病，而一个边缘性人格障碍的人，会影响到一个家庭，甚至是好几个家庭。 边缘性人格障碍的人他可能前一刻还对你...
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孩子想要的是食物，还是来自妈妈的温暖呢？童话《丧尸小孩》 在一个小村庄里，一个男孩降生了。 那孩子皮肤苍白，眼睛很大。 随着孩子一天天长大，妈妈自然而然地明白了 这孩子是个毫无感情，只有食欲的丧尸 所以妈妈便躲过村...
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周鸿祎（360公司创始人）说创业者的坚持当樊登提及周鸿祎创业前期时，财务非常紧张，甚至他老婆会拿工资来补贴公司，他们团队租住在民房里，大家一起轮流买菜做饭，樊登问：当时这么熬着，那能看到希望吗？ 周鸿祎说道，对于创...
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人生中，总有不期而遇的温暖和生生不息的希望有一期《艺术人生》的主题是“温暖”。朱军问董卿：“我一直觉得温暖是有温度的，它是有感觉的，在你的心里，它到底是一个什么样的温度？什么样的感觉？” 温暖，是不会烫...
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束缚：《虽然是精神病但没关系》中的童话《春日之犬》在《虽然是精神病但没关系》中，童话《春日之犬》讲述了一只小狗期待遵从内心，摆脱束缚的故事： 很久很久以前， 有一只把自己的内心藏得严严实实的小狗， 狗被拴在路旁大树上，它很会...
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个人目标与组织目标一致的重要性
看德鲁克的《管理的实践》一书，其中谈到“目标管理与自我控制”时，德鲁克提出了这样一个故事。 有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答： 第一个...
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目标设置的几个关键考虑要点这是一个目标设置的案例，它强调了目标的几个关键要素：鼓舞人心、团队内可控、有商业价值、是可达到的、是定性的。 目标设置的几个关键考虑要点： 1、避免原地踏步：要避免目标描述成...
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不用作考核的OKR激励技术研发人员敢于挑战
之前看到一个案例分享给大家，在一个团队中，员工A制定了一个比较保守的OKR。 O：按照版本缺陷要求交付加密算法特性KR1：加密算法特性缺陷达标，即每千行代码2个缺陷KR2：确...
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OKR的实施需要耐心和坚定今天给大家分享格鲁夫的一句话：解决问题最好的方法就是“以创造性的思维去面对问题”——坦诚、直接、不带歉意地去面对他人。就是建议我们要保持开放、平等的态度来提出自己的见解和立场...
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OKR助力企业实现协同效能有专业报告显示：激励协作带来的价值收益通常是激励个体价值收益的4倍。 该图中如果A和B分别代表A和B两个团队，那么团队B的绩效大幅优于团队A，因为团队A的协作主要集中在少数成...
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所有经理人都应该做的测试，看你有多少分？
《格鲁夫给经理人的第一课》里面讲到的测试： 如果你能从下列各项检验中拿到100分以上，以这本书的标准，你就算是个杰出的经理人了。我试了一下，真的可以帮助自己梳理清楚团队业务和...
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庄坤成老师《个人目标战略管理》课程分享在这个知识焦虑的年代，我们最容易被吸引的是每年坚持读多少本书，每年写多少字的文章，学习多少类管理模型的话，这些都是战术问题。而真正决定我们能否实现目标的先决条件确是目标战略问...
