我们很多人小时候有一个梦想,就是想当一个科学家,去改变时间,结果长大以后发现太不现实了,想想还是先改变我们这个国家吧,结果发现自己工作都不能保证,就想还是改变家庭吧。 可是到...
我们很多人小时候有一个梦想,就是想当一个科学家,去改变时间,结果长大以后发现太不现实了,想想还是先改变我们这个国家吧,结果发现自己工作都不能保证,就想还是改变家庭吧。 可是到...
在这个物欲横流的时代,其实物质能够带给我们的幸福感越来越少,物质能够让我们感受到快乐的时间越来越短,如何提升我们的幸福感,让快乐持续的时间更长一点呢? 一,从内心去寻找,扩展...
俗话说:同行是冤家,但为什么有美食一条街,服装之城,电子商品一条街之类相同品类扎堆经营的情况呢? 一是为了形成独特的品牌优势,占据人们的心智,让大家想要那个品类,第一时间能够...
刷书是为了搜集“认知模型”,这句话我很认同。 1.每个作者写的书,只能代表他个人对某事的看法,不一定不对,也不一定完全对,你只用搜集你觉得有用的方法就行。 2.刷书就是浏览的...
用户共创,让我想起了《高绩效教练》这本书里的教练方法,如果想激发别人的积极性和主动性,不是你直接教他怎么做,而是通过提问的方式,引导他发现自己优势和潜力,自己想办法去不断完善...
对于如何自己把握15.87%这个最高效率学习方法,我有一点想法。 1.每次学习不能贪多,当你觉得看不进去的时候,就放下来,让自己休息一下,回忆一下里面对自己有用的知识,保持对...
“宠物经济”背后的源动力,是80后和90后对爱与归属感的一种渴求。当人们可以用消费满足衣食住行以后,也可以借助宠物消费来满足自己的情感需求了,所以这个宠物经济的表面上看是饲养...
看了这篇文章,你会对“玩”有颠覆性的认知,玩是一个从行动到结果的闭环。 1.只要你投入了精力去做,就有一个确定的结果在等着你,这也让我想起了游戏原理,人们之所以喜欢玩游戏就是...
我就是把我自己的学习心得写出来发表而已,谢谢关注。加油!
提升个人职场能见度提升个人职场能见度,其实就是打造个人品牌的一个过程。 1.贴标签,就是让你自己最有优势的点,让更多的人知道,让别人一提到你,第一反应就是你某方面很强。 2.广宣传,在部门内做...
知识是如何发生的,让我想到一个人能否快速成长,有三种条件。 一,你在学校里学到的基础知识水平,它决定了你起步的门槛高低。比如说你考上一所好大学,相当你今后工作的机会就多一些,...
提升个人职场能见度,其实就是打造个人品牌的一个过程。 1.贴标签,就是让你自己最有优势的点,让更多的人知道,让别人一提到你,第一反应就是你某方面很强。 2.广宣传,在部门内做...
一切行业都是娱乐业,这让我想起来不管在那个行业,你要带领好一支队伍,也必须把娱乐的两种形式运用到工作中去。 第一,讲故事的能力。你需要把团队的愿景和工作的意义,编成一个故事一...
第一,如果写作要站在对方的立场,看他能否接受你的观点,而不是自说自话。 第二,要用自己的语言去重新表达自己理解的意思,多写多练,才能形成自己的写作风格。 第三,阅读任何文章,...
首先,只有拥有结构化思维,你才能拥有概率权,不然你连那几种可能性都不知道,更不谈如何去评估这几种方法成功的概率了。 结构化思维就是要从全局来分析问题,也就是说,你可能只看到了...
一是当我们想做成一件事的时候,不要光想着要资源,而是要先想想怎么把手头的资源用好,那怕是这个资源有副作用,我们也要想想如何能够运用它起点作用。 二是,如何事情都要一分为二的看...
喜欢玩是人的天性,看了这个观点你会对“玩”有颠覆性的认知,玩是一个从行动到结果的闭环。 1.只要你投入了精力去做,就有一个确定的结果在等着你,这也让我想起了游戏原理,人们之所...
沟通看似应该双方平等的交流,实则如果双方的出发点不是善良的,积极的,那么说出来的话就可能有暴力倾向。 因为暴力沟通的本质,在于人们不自觉的认为人性本恶,因此会用道德评判,比较...
在我们传统的观念中,有制度就应该严格遵守,对钻制度的空子人要严厉处罚。它把重点放在处罚违规的人身上了。 但从另外一个角度来说,作弊也说明制度有漏洞,把漏洞堵上就行了,不要和作...
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。这句著名的宋词说这都是一种客观规律,不以人的意志为转移,在人们遇到不顺心的事情时,常常用来开导别人或安慰自己。 这同时也让我想起了台湾...