陪领导考察某知名商业街区, 又进入一堆熟悉的动漫人物: 你好,刺客伍六七; 你好,李长庚; 你好,韩立; 你好,陈平安; 你好,秦牧; 你好,罗小黑…… 认真一看,动漫、Co...
陪领导考察某知名商业街区, 又进入一堆熟悉的动漫人物: 你好,刺客伍六七; 你好,李长庚; 你好,韩立; 你好,陈平安; 你好,秦牧; 你好,罗小黑…… 认真一看,动漫、Co...
合作单位有学习综合格斗术的小伙, 与其单位同楼企业一位也在习武小姑娘, 约格斗互磋,结果,技不如姑, 被人家斗倒几次,且脸被胖揍, 这几天,到合作单位交流工作, 也看到此小伙...
篇前提示: 本文内容并非营销推广, 内容主要为对当前相应的产业调研内容, 敬请不要锁定。 受国内相应酒类产业项目委托, 经成渝双城企业智库合作机制协同, 参与部分国产葡萄酒品...
前几天到某部门交流项目, 才到办公室,就看到其负责人, 正酝酿“暴跳如雷”, 但其有涵养,未发作, 问秘书原因,原来, 部门向上提交的决策材料中, 因为相应数据信息失真、失当...
(本文为前一篇文章的后续) 前一篇文章《功利化的人际交往,往往低效》, 提到了,一些颇有财富自由、各类资源者, 其欲主动结交的对象,基本也属于, 比其具有更高层次、更多资源、...
(本文为上篇,有后续) 在外地公干, 请位现任其他产业项目负责人的朋友, 原来的老同事,吃饭聚聚, 但人家见面的第一句: 为何要请吃饭?有业务合作? 还是有资源共享?还是……...
全世界只要具备学术规范的, 企业类市场创新、研发技术、经营管理等理论, 只要能坚持认真学习、有效领悟和实践, 往往都有不错的应用成果。 但对有些属于“歪理邪说”的所谓管理思维...
上周参与相关智库机构组织产业培训, 集中给几家企业的员工, 宣导、交流区域人才发展政策。 在午餐期间遇到几位, 原来在企业人事、行政等岗位任职, 在其职称提升后, 虽转入更大...
受某企业相邀, 经成渝双城企业智库合作机制协同, (企业智库自愿推进创新交流的载体) 参与其在区县举办的创业创新讲座。 内容不复杂,与几家企业智库, 讲授排在第二天的一个主题...
某地区为传统产业区, (原支柱产能陈旧调弱) 现区域内几无较强主力产业, 一些新技术进入很缓慢, 各业呈零星状态发展, 缺乏主导、支柱类新兴增长产能。 为引入创新发展战略资源...
各类中小企业, 特别一些制造业类中小企业, 此前,就遇到过一些忽悠培训套路, 当应对这些套路的思维升级时, 相关套路也在升级—— 用“产业智能化”名义, 加之技术类话术的包装...
因计划调整,不需出差, 所以参与了, 成渝某企举办的产业智能化创新交流, 研讨不同企业创新应用AI的经验, 但才听了前几家企业和某专家发言, 感觉的确很忽悠,所以找个理由“遁...
某单位又犯“主观病”, 以为依靠极少数学者的主观臆断, 就能推动相关地方产业项目的发展…… 怪不得,在之前, 听极少数某些所谓“学者、教授”, 说其得不到大家的尊重, 在此也...
反垄断之目的, 主要为赋能公平的市场竞争, 为市场稳定博弈,提供资源积累之外的条件。 同时,对市场垄断的认知, 相应观点较多,有观点认为, 其力求持久攫取垄断利润,为负面状态...
此前一段时间, 经成渝企业智库合作机制协同, (相关企业智库自愿推进创新协同的交流载体) 对成渝江浙沪深等地城市中, 部分国际品牌进入国内市场后的运营状态, 开展相应小数据类...
对于一般企业来说, 人力资源HR, 与单位的财务等相关岗位, 均为企业管理层较信任的角色, 对于企业人才选拔、人力梯队建设, 都属于很关键的。 但一个企业的HR, 竟和应聘者...
前段时间,到某单位开会, 之后顺到旁边的商场超市, 买点解暑的食材, 商场外天气很热, 里边非常凉快, 偶遇该商场的一楼, 搞“吃瓜大赛”, 正在活动开始前的现场宣导。 外面...
前不久,在相应随笔内容中, 写了一些定制、非标类创新生产的信息, 在近期成渝双城企业智库合作机制协同的, 创新技术联席交流讨论中, 又听到有企业朋友,就此互相作前瞻讨论, 在...