组织靠成员提供的结果生存。什么叫职业化呢？就是少一点狭隘的主人翁意识，多一点雇佣感，职业化一些。组织如果不淘汰那些不提供结果的成员，反过来对那些优秀成员就是一种极大的伤害。 ...
发简信
IP属地：上海
-
工作的原则：结果思维
-
原则践行看完一本书，上完一段课程，我们有一些感受，但是经过一段时间之后，感受会变淡，知识会遗忘，能留下来的是什么呢？什么可以真正给我们带来益处呢？ 原则这本书，我现在只记得三点 1，...
-
原则（3）
读达利奥的《原则》 我佩服达利奥拥抱现实的决心。 达利奥说，遇到问题知道找谁问是一项非常牛逼的技能。说实话，这句话给我打开了一扇窗。 小时候我们上学，语文、数学等等，我们碰到...
-
-
期权与不对称性 -反脆弱的第十二和第十三章讲了期权和不对称性，真正地佩服塔勒布能将一些知识总结为一个个概念，然后在此概念的基础上搭建信念大厦服务于自已。 一，关于泰勒斯的故事 二、关于期权 ...
-
非对称性与反脆弱
反脆弱第三卷笔记 从本卷内容来看，塔对斯多葛学派研究的较多，对于消极想象，目标内化等内容在文中都有所体现。 本卷提出了一个关键点就是非对称性，可以说虽然是短短的四个字，但是这...
-
-
思想上的一小步，差距从此拉开在五天的公开课中，第一，二天学习了生产管理课程，其实是一次思维改变之旅。为什么会做出改变呢？ 因为体验到了不改变是多么傻的一件事情，谁会同钱过不去呢？在同样的资源条件...
-
-
-
记录升级打怪，坚持学习成长
-
-
生命的意义是成为你自己
-
-
-
家有小孩，就是一宝，最近犯大错，对于如何教育引导，有了新的思路。对于孩子成长既要关注意生理健康，也要注意心理健康。
家有不爱吃饭的小孩，冲突图解决
一、引言 家有小孩，人生又增添了几分乐趣，工作之余，小儿子星仔，四岁半，会经常拿着他的作品找爸爸，目的是想获得关注，你看着他摆弄玩具，他已经很开心了 。 但也有烦心事，...
-
