好久没来简书，谢评论
交接的是工作内容，也是我的心血一周前正式提了离职，最近这段时间一直在忙着交接工作。 在公司工作了八年零八个月，这在互联网公司是很少见的。互联网类公司人员流动很快，公司讲究要不断的注入新鲜的血液，给公司发现...
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有时候公司确实会让人寒心，但是我很在意我辛苦的成果和友好的小伙伴们
交接的是工作内容，也是我的心血
一周前正式提了离职，最近这段时间一直在忙着交接工作。 在公司工作了八年零八个月，这在互联网公司是很少见的。互联网类公司人员流动很快，公司讲究要不断的注入新鲜的血液，给公司发现...
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他说我们要感恩日本的时候，我就想说：呸
今天例会正好到了大领导发言，他问大家是否看了东京奥运会闭幕式，结果全公司就一位关注了的，气氛有些许尴尬 可能是没什么期待，都觉得没必要受“惊吓”。 于是乎，大领导立马开始洗脑...
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交接的是工作内容，也是我的心血
一周前正式提了离职，最近这段时间一直在忙着交接工作。 在公司工作了八年零八个月，这在互联网公司是很少见的。互联网类公司人员流动很快，公司讲究要不断的注入新鲜的血液，给公司发现...
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@我们都要相信光 如果觉得项目好，有发展，就待着慢慢学，多看书查资料，不要觉得自己不行，经验需要不断积累，能力需要在学习中提升，当你能帮领导解决了一直存在的问题的时候，你就成功了
入职不到3个月，见证6名同事离职是什么概念？
由于上家单位和本人的职业愿景有些冲突，所以换了一家自己开始还比较中意的工作。但是来到这家公司不到3个月，我就见证了6名同事的离职，一不小心成为部门资历最老的员工。 刚来面试的...
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如果觉得公司项目可以，那就踏踏实实做一段时间再看看，乱世出英雄，有能力的话可以帮着领导把各项规则流程制定一下。我入职这个公司第一周就有好几个同事要走还想拉着我一起走，但是我后来在这干了八年多，现在离职也是因为孩子上学才决定要走的
入职不到3个月，见证6名同事离职是什么概念？
由于上家单位和本人的职业愿景有些冲突，所以换了一家自己开始还比较中意的工作。但是来到这家公司不到3个月，我就见证了6名同事的离职，一不小心成为部门资历最老的员工。 刚来面试的...
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宇宙撒盐 ·下次再打你，狠狠地给我打回去，然后带着女儿好好过日子。命是父母给的，不能不要；女儿是自己带到这个世上的，摊上这么个爸，你不能不负责。有钱日子就有地位，自己赚的钱只花在你女儿和父母身上的，其他的不管。
