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  • 怎样才能做到公平呢?

    我们知道在工作中公平本身就是最好的激励,在公平的环境中,人们会产生比较高的工作绩效。但是,在工作中因为分工不同,承担的责任不同,所获得的收益不同,因此不公平是绝对的。但是我们...

  • 同理心

    同理心是一种洞察对方想法,并且能够用语言表达出来的能力,从学术的角度来阐述,同理心就是对另一个人类个体加以关注,询问对方的感受,并许诺理解对方的世界。 请注意,我并没有说...

  • 避免冲突

    在平时的工作中,不可避免的,总有一些当权者通过富有攻击性的言论,有时甚至通过直接威胁来获取领导权,他们总是以传统的姿态居高临下,用“老板永远正确的” 的理论来发号施令,但我们...

  • 交流沟通

    当你有意使用一种交流的方式时,容易全身心关注自己要说的话和要做的内容,而不是从整体上把握自己的举止和表达,这两项其实是最容易做,也是最能产生立竿见影效果的。我们的大脑不仅仅处...

  • 如何平衡“倾听”与“领导”之间的矛盾

    我一直觉得,严于自律是一种优秀的品质,但讨好每个人会让自己疲惫不堪,这样会迫使我质疑自己的每个决定,最终限制了领导力。我强烈的渴望能赢得团队的信任,获得他们的支持,但这极大的...

  • 倾听

    如果想在工作或者是生活中取得成功,必须练习倾听的技能,不只是偶尔的倾听,而是时时刻刻的倾听。不仅仅倾听一个人的意见,而且还要倾听团队,客户和所有利益相关者的意见。在平时,需要...

  • 勇气

    在工作生活中,能够坚持自己的立场,提出自己的主张并不是为了挑战权威或证明自己的价值。坚持自己的立场的意义在于,你能做出贡献。工作中我们可能会遇到一些常以权威恐吓你,让你承认他...

  • 工作感悟

    在工作中受到委屈,这是一件很普遍的事情。如果受到委屈以后,应该怎么办呢?是不是会感觉到这份工作不适合自己呢?要不要离职呢?这时候,需要喝杯水,冷静一下,思考一下,这份工作是不...

  • 选择

    在人生后期,你做出决定会更加的艰难,因为这不仅会影响你,还会影响到你的家人。这时,诱惑你的不是一个人,而是一份新工作,一个新公司。但是你必须知道,你最在乎的是什么。在职业后期...