240 发简信
余振兴
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    余振兴
    抱怨还差个理解 - 草稿

    最近来听来最多的就是抱怨，有家庭的有公司的，有至下而上的，有同事间的，有至上而下的。每天被这些个负面情绪包裹着，自己的情绪也受到一些影响。所以又把徐文兵老师的黄帝内经音频拿出...

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    余振兴
    小积分 大作用

    随着4月初的积分制推动大会成功举行，4月中旬积分制的启动大会也顺利开启，如果问我推动大会给我最深的印象是什么？理论东西没留下太深的印象，但是这句话：“让优秀的人不吃亏”...

    暖心小丸子
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    同舟共济，各司其职

    生产管理在不同的企业有不同的组织结构与管理文化，古话说万变不离其宗，生产管理其实变来变去，顺畅不顺畅也就那么些方面。做好了就得心应手，做不好就举步维艰！ 1、工艺——顺畅的基...

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    营销

    我那被凌迟的爱情—遇到你，我何其有幸

    你们有没有觉得，有时候听爱人轻微的鼾声是一种酣畅淋漓的幸福？ 曾经我也一样这样认为，直到有一天我被自己一直以为的美好爱情所捆绑、所威胁。那种感觉像是被自己爱到骨子里的人所剥皮...

    阿咩
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    空杯 谦卑 茶杯

    我们都喜欢用自己的三观衡量身边的人和事物，符合自己的就是可亲近的，不符合自己的偶尔还要疏远和厌恶。其实这就是我们的人性，放任不管只会让我们在“人”的道路上越走越远，但是盲目抵...

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    积分制要的是管理人性

    西方文化是在实践中偏重定量总结（按规矩来），中国文化是在实践中偏重定性总结（视情况而定）。定量就会带来标准的不适用，定性就会导致难以复制。 管理过程其实就是建立在定性与定量上...

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    我眼中的积分制管理

    最近刚去听了三天积分制管理的课程，其实去的时候我并没有对这个课程抱有太多的期待，毕竟我一直认为管理的问题就是人的问题，与管理工具的关系并不大，再好的刀还是得看给谁用。(听完课...

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    谦

    《易经》八八六四卦，不同卦相可分为四类，吉凶悔吝。吉为吉祥，凶为凶险，悔为后悔，吝为困难。这四者中，只有吉是大家向往的，其他三种都不圆满。六十四卦中，六十三卦都有缺陷，但是却...

    小湘子曰
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    大道无为

    记得大学毕业设计期间室友组织了一场毕业旅游，主要是去四川耍耍，刚玩了五天就被老师拉回来做毕业设计，这次旅游感受最多的不是地方特色，而是青城山的道家文化，让我有一种说不出的亲切...

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