从前在研究所工作,偶尔有聆听院士细说行业动态的机会,经常听所级高层领导畅谈行业发展,时常审视自己,会觉得自身之渺小,眼界学识认知都是需要不断丰富与积累的,至少当年的我仍然对这...
从前在研究所工作,偶尔有聆听院士细说行业动态的机会,经常听所级高层领导畅谈行业发展,时常审视自己,会觉得自身之渺小,眼界学识认知都是需要不断丰富与积累的,至少当年的我仍然对这...
不知不觉结婚五年,思索良久,没有找到任何老公用心为我的痕迹,哪怕一两件小事。几乎每天都是拖着疲惫的身体,说不上两句话,匆匆睡去,又朦胧醒来,往往都是我睡了他还没回,我...
很久没来简书写写随笔抒发情感,这阵子忙着适应新工作新环境,找房子搬家接孩子,忙得不亦乐乎。时常晚上加会班听个培训,上上课,补充行业领域新知识,颇有收获。 过去7年一直在体制内...
1:女生,永远不要指望“一生一世一双人"。 不能说绝对,但是绝大多数男人,他们都做不到一生只爱一人。婚后出轨的,搞一夜情的,约炮的,甚至去嫖的,太多太多了,可以说是相当普遍的...
突然觉得读书又何尝不是一种化妆
增加自信,从化妆开始电视剧《我是真的爱你》第一集中,张总是卖化妆品的,而他的老婆自从有了孩子,就从不化妆,被张总嫌弃,她硬是把自己活成一个黄脸婆。 萧嫣对张总的老婆说,化妆是一段非常独特的经历,...
这和什么企业性质无关吧,和文化风气有关
私企里有的领导关系真乱啊今天下班和同事聚餐,聊着聊着话题突然就偏到这个方面了,某某领导和某某下属走的很近,被很多人看到了,并且这个领导还和某些某些下属也有过关系,不禁感叹这私生活真的是太乱了。 而且...
如果可以闲,谁又愿意不闲
人不要太闲了看一个人怎样对待生活,就看他闲下来做什么事情?有人忙里偷闲,利用碎片的时间,强挤的间隙,努力读书,认识思考,勤奋写作,有人却把美好的时光,拿来消耗,整天无所事事,虚度光阴,还...
修成正果后面才是真正的磨合期,有孩子之后开始无尽的磨合
情侣间必须经历的6个时期1、试探期:刚开始两个人都不熟悉对方,出于自我保护都会试探性的接触对方,慢慢的就有一些朦胧的爱意。 2、热恋期:两个人隐形不离,无话不谈,甚至对方的缺点在他眼里都是好的,两个...
佛说:“所有的相遇,都是久别重逢;前世五百次回眸,才换来今生擦肩而过。” 有相逢,就有离别,有离别,异或有重逢。人生就是不断相逢、离别、重逢的无限循环。有些人陪你一路繁花,总...
每一代人都有每一代人的使命担当,都有属于那一代人的时代烙印,不管来自什么样的原生家庭,有着怎样截然不同的成长经历,受过哪些参差不齐的教育,但凡生活在同一个时代,都有属于那个时...
总有人说“念念不忘必有回响”,我想这是执着与坚持最好的结局,可现实并不那么完美,心心念念未必有所得,反而容易失了自己失了方向。追求属于自己的东西,寻找属于自己的方向。 人生在...
既然志不在此就应该尽早另寻出路,所以找个和自己价值观一致的公司共同成长吧,不然也是自己遭罪
可怜的中年危机某部门的副总,前两天被撸去了头衔,降为专业技术序列。这个四十来岁的中年男人,大家不满他的工作作风有好多年了,可前几任行领导都秉着“多一事不如少一事”的心态,他上头的原总经理也...
表扬的力量真的不容忽视,一个每次看到你方案都只会说出这有问题那有问题,从来不肯定你的领导,下属大多都不太想有自己的想法。纵使有不足或者想法不一致,也请先肯定,再说出需要完善的地方,引发下属去思考,而不是把下属复制成你
带团队的16个套路1.要有两把刷子,比如演讲、煽情、造梦、画饼、实干等能力; 2.想管住别人,先管住自己; 3.勇敢面对员工的叫板; 4.恩不忘施,威不轻怒; 5.利益足够大,产生的自律足够大...
无所事事的单位才需要打卡,那是强调你必须要单位上班而已,实际在干什么就不知道了?为什么有人会不打卡?因为没有事情可以不用来,为什么没有事情?难道会因为打卡而事情变多,产值变多么?并没有,治标不治本罢了
考勤是一个单位的底线白岩松说:“任何一个单位,只要到了开始强调考勤、打卡等纪律的时候,一定是它开始走下坡路的时候。因为一个走上坡路的单位,人人不待扬鞭自奋蹄。” 我对此有不同看法,因为我的单位被...
人到中年,似乎路只能这么走了,可达到的路口不多,可做选择的余地不大。 孩子则不同,那么多人生十字路口,未来无限可能,父母助力孩子成长,引导方向把关航向,方向比努力更重要。 每...
又到了找工作自处张望的时候,手上拿着不痛不痒不心动的Offer,心里却期待更好更高更有发展的工作机会,既焦虑不安又满心期待,却不想再去寻找,因为害怕碰壁害怕失望害怕一次又一次...