立足干部队伍长远发展之基,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部日常储备、精准培养、提拔重用、教育管理四项工作机制,持续提升年轻干部培养选拔科学化水平,着力建设一...
立足干部队伍长远发展之基,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部日常储备、精准培养、提拔重用、教育管理四项工作机制,持续提升年轻干部培养选拔科学化水平,着力建设一...
2月20日,全区组织部长会议召开,为全区2025年组织工作指明方向、明确重点、提出要求,具有很强的思想性、政治性和针对性,特别是在激励干部担当作为上明确提出“要在调动各类型干...
隆德县充分总结运用打赢脱贫攻坚战选派驻村第一书记和工作队经验,始终把管好用好驻村工作队作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措,发挥驻村干部党建指导员、发展领航员...
隆德县认真贯彻落实习近平总书记“要坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度”的重要指示精神要求,坚持把加强第一书记及驻村工作队选派管理作为巩固脱贫成果、推动乡村振兴的...
在全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措,是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。领导干部要牢牢把握“学思想...
隆德县坚持把“六权”改革作为加快先行区建设、实施创新驱动战略的重大任务,紧盯确权、赋能、定价、入市等关键环节,聚力推进水、土、污、林等要素资源化配置,紧扣“资源有价、使用有偿...
隆德县坚持以建设“美丽、干净、整洁、宜居”乡村为导向,以农村人居环境整治提升五年行动为抓手,建机制、补短板、强举措、抓落实,入细入微、以点带面,打造美丽乡村“风景线”,切实提...
近年来,隆德县认真贯彻落实党中央及区市关于加强乡村治理的决策部署,坚持以基层党组织建设提质增效为抓手,在责任压实、示范引领、整治规范、品牌创建等方面下功夫,持续推进党建引领乡...
近年来,隆德县始终坚持党管人才不动摇,坚定不移实施人才强县战略,探索建立以“政策优化+人才、党建引领+人才、产业集聚+人才、整合资源+人才、服务保障+人才”的全方位人才培育机...