发问是反映真相的很好的手段,它能引发对方内视觉、内听觉及内在感觉。在发问的过程中要保持中立的心态,以启发作为出发点,多问开放性问题,才能帮助对方看到自己的盲点并做出迁善。教练...
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发问是反映真相的很好的手段,它能引发对方内视觉、内听觉及内在感觉。在发问的过程中要保持中立的心态,以启发作为出发点,多问开放性问题,才能帮助对方看到自己的盲点并做出迁善。教练...
承诺是承诺与目标,实现承诺是把目标变成成果。 设定目标有三个出发点 1-基于反应,动力是因为他人的反应; 2-基于需要,动力来源于某种精神或物质上短暂需要; 3-基于价值,动...
承诺的因是自律,道是诚信,求是聚焦。 承诺就是说到做到,承诺重“承”,一切均在行动中。真正的承诺是行而有果,言为果之始,果为言之归。 不敢“诺”,就是不敢宣言一个标准出来,不...
1、什么原因愿意当主持人? 2、你是怎么看待主持人 ? 3、案例学习有什么样的价值? 4、你想第一次小组会在你的主持下会是怎样的?想大家因为你的主持会有什么样的收获与价值? ...
聆听 为什么教练要聆听?聆听什么?怎么听? 用教练的话说,聆听是为了获取资料,了解真相,得到回应,然后有针对地给予回应。 有一位章小姐,特别不喜欢同一个办公室的某个先生,平时...
教练的四大能力,称为:聆听、发问、区分和回应。 1.聆听——从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。 2.发问——通过提问帮助对方挖掘自我盲点,发现他的潜力所在。 3.区分—...
缘起性空,就是说世间上没有独存性的东西,也没有常住不变的东西,一切都是因缘和合所生起。是宇宙人生的真理,世间上的森罗万象,如山河大地、花草树木、一人一物,乃至微麈沙砾等,都是...