今天学习刘润的《底层逻辑1》,他在开篇中写到:一个人心中,应该有三种“对错观”。 法学家的对错观:谁证据确凿谁的错 经济学家的对错观:谁社会总成本低谁的错 商人的对错观:谁损...
今天学习刘润的《底层逻辑1》,他在开篇中写到:一个人心中,应该有三种“对错观”。 法学家的对错观:谁证据确凿谁的错 经济学家的对错观:谁社会总成本低谁的错 商人的对错观:谁损...
问题二:人才流失问题较为明显,缺乏上进积极的新员工加入。 由于各种政治、经济原因,我国目前整体趋势不太明朗,这就使得大家更多想求稳、拿固定薪资、创业意愿减少,主观上进取积极的...
问题一:公司在引流获客方面存在很严重的问题,包括新客少、转化率低且到场不稳定,老客户转介绍暂时未呈现一定规模。 首先是新客方面的问题。新进的客户为什么会这么少,我认为有以下几...
毕业已经三个月,也是我出来工作的第三个月。这三个月里我不断经历着以前根本不敢想象、不会去想象的事情——我和很多人说了很多话,被拒绝、被厌恶、被无礼对待。 如果我还在学校里,我...
增长解决企业难题,流量助推企业增长。流量系统的价值 = 赋能企业增长,包括业绩增长、利润增长和客户增长。 问题1:有限的市场,无限的对手。这是由差价理念落后导致,同时也是企业...
这是我的第一份工作,入职以来我一直在思考这样一个问题:企业咨询到底是一份什么样的工作? 以我短暂的学习、体验经历来看,企业咨询面向企业家,主要工作就是为企业家提供一套行之有效...
领袖成长之道核心有三大关键,第一个叫愿力俱足,核心一个字叫做爱,让你从爱自己到爱家人,到爱亲朋好友,再到爱祖国、爱世间万物。爱的升华会让你的人生愿力有所提升,也就是心中会装着...
想要修炼成领袖有三大核心关键,分别是愿力俱足、能力俱足、德力聚足。接下来,是领袖成长的最后一个核心关键点——德力聚足。 古人常讲:厚德方能载物,之所以我们外在拥有的不够,是因...
当一个人有了愿力,有了明确的志向和理想,就应该去修炼匹配实现理想的能力。因此,第二个核心关键点就叫做能力俱足。 愿力是一瞬间能够拥有的,但能力不是,能力需要长时间累积而来。每...
正如我在第3篇日记中写到,人生成长有三大核心关键,分别是愿力俱足、能力俱足、德力俱足。接下来我详细聊一聊,领袖成长之道的第一个核心关键点——愿力俱足。 愿力,通俗地讲,就是一...
人生就是一个不断成长的过程,你成长的高度决定了你人生的高度。 同样的两个年轻人:相似的家庭背景,相同的学校毕业,进入了同样的工作单位,三五年后两个人的结果却截然不同——一个业...
大家都知道,去医院看病医生不会直接就给你开药方,他需要根据科学的检查配合你的回答来判断、分析你可能的病症。事实上,解决企业增长难题同样如此,我们需要像医生那样从企业家们的各种...
反思 工作忙碌了一天,临近下班时我的心情却是七上八下略微忐忑,从早上踏入办公室我就知道自己完不成今日定制的目标,反思良久我认为原因有以下3点: 1. 以前与他人联系太少,没有...
近来闲暇之时总会想起一个人,她是我的上司、是我的老师,我与她相识不过季暑、首秋两个月,却总感觉早已相识。只不过这相识,许是我的一厢情愿罢了。她留着一头披肩微卷的秀发,或是...