無昇

第六十九章 哀者胜矣 在带领、管理团队、做出决策的时候，不崇尚鲁莽，不崇尚不道德的行为。为了团队大家的利益，宁可退让一尺，也不强夺一寸。 没有道德支持的行动，不符合大道自然的...

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第六十八章 不争之德 善于处理关系的人，不会拿武力恐吓，不会崇尚武力解决问题；善于攻城夺地打仗的人，不会轻易被激怒，不会目光短浅；善于打败敌人的人，不一定非要正面与敌人交锋，...

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第六十七章 持宝三宝 天下最大的就是道。道，是一切的主宰。在大道的原则之下，顺道而行，否则就会受到大道的制裁，那应该怎样做呢？有三种做法，一定要保持好，这是原则，也是红线。 ...

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第六十六章 合理的谦卑谦逊，可以得到大家的拥戴，不与大家去争夺利益，把大家的利益放到前面，把自己的利益放到后面，那么就无敌了。 有一些公司团队，因为自身壮大以后，就忘掉初心，...

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第六十章 治国烹鲜 如果一个公司、团队，对于公司的制度，管理决策，总是朝令夕改，不断反转，这样就容易造成制度混乱，失去秩序，最终导致内耗加重，人员非常疲惫，最终可能会导致整个...

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一个有争议的案例 大家好，我是吴先昇 昨天晚上在头条看到一个案例，关于这个案例到底是身强身弱，引起了很多网友的评论与争执，比较有意思，于是，我也在评论区，给出了我的一点看法。...

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第六十五章 善为道者 古之善为道者，非以明民，将以愚之。明之难治，以其智多。故以智治国，国之贼；不以智治国，国之福。常知稽式，是谓玄德。玄德深矣，远矣，与物反矣，然后乃至大顺...

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第六十四章 慎终如始 任何的事物都有其自己的发展规律，有些时候需要进行干预，有时则不能干预。 比如我们的稻谷在育苗的时候，需要进行是一些肥料，可能还要覆盖上大棚，帮助育苗成长...

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第六十三章 为大于细 为无为，事无事，味无味。大小多少，报怨以德。图难于其易，为大于其细；天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。夫轻诺必寡信，...

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第六十二章 万物之奥 道者万物之奥。善人之宝，不善人之所保。美言可以市尊，美行可以加人。人之不善，何弃之有？故立天子，置三公。虽有拱璧以先驷马，不如坐进此道。古之所以贵此道者...

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第五十九章 长生久视 治人事天，莫若啬。夫唯啬，是谓早服；早服谓之重积德；重积德则无不克；无不克则莫之其极；莫之其极，可以有国。有国之母，可以长久。是谓深根固柢，长生久视之道...

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第五十八章 福祸相依 其政闷闷，其民淳淳；其政察察，其民缺缺。祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏。孰知其极？其无正也。正复为奇，善复为妖。人之迷，其日固久。是以圣人方而不割，廉而...

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第五十七章 以正治国 国泰民安，只有国家太平盛世，百姓才能安居乐业。而百姓安居乐业，又可以间接使国家富强，国家富强可以进行军备整治，保护国泰民安，这是一个完美的循环。 但有一...

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第五十六章 知者不言 真正有智慧的人，不会说太多的话，更不会夸夸其谈，而是会站在远处，保持沉默冷静，仰视他人。 那么，如何才能做到一个真正有智慧的人呢？ 在这一章，老君给出了...

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第五十五章 物壮则老 泰山崩于眼前而不惧。 做到这种太多，自然是需要非常大的胆气和魄力的，而我们从出生以后，我们的生命一直在流逝，我们的能量一直在消耗，精气神也一直在慢慢的虚...

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第五十四章 善抱大道 善建者不拔，善抱者不脱，子孙以祭祀不辍。修之于身，其德乃真；修之于家，其德乃余；修之于乡，其德乃长；修之于邦，其德乃丰；修之于天下，其德乃普。 故以身观...

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第五十三章 行于大道 使我介然有知，行于大道，唯施是畏。大道甚夷，而人好径。朝甚除，田甚芜，仓甚虚；服文彩，带利剑，厌饮食，财货有余，是谓盗夸。非道也哉！ 走捷径是很多人都喜...

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第五十二章 天下有始 天下有始，以为天下母。记得其母，以知其子；既知其子，复守其母，没身不殆。塞其兑，闭其门，终身不勤。开其兑，济其事，终身不救。见小曰明，守柔曰强，用其光，...

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第五十一章 尊道贵德 道生之，德畜之，物形之，势成之。是以万物莫不尊道而贵德。道之尊，德之贵，夫莫之命而常自然。故道生之，德畜之；亭之毒之；养之履之。生而不有，为而不恃，长而...

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第五十章 出生入死 出生入死。生之徒，十有三；死之徒，十有三；人之生，动之于死地，亦十有三。夫何故？以其生生之厚，盖闻善摄生者，陆行不遇兕虎，人军不被甲兵，兕无所投其角，虎无...