内容来源:柏唯良于2018年7月1日混沌大学商学院线下课分享整理。 一、何为市场营销 1.谁都不知道什么是市场营销 2.往往人们只记得第一和最后一名,很多事都是这样 3.当聪...
第一,奖励有害的五个原因; 1.让人觉得被控制:奖励和惩罚本质上都是把人当作被动的木偶,用外力去控制人的行为,它损害了人们的人格尊严,是不道德的。 2.会影响人际关系:奖励是...
【核心内容】 用细节打通客户关系是指,通过“信息匹配、持续跟进、增值服务”的办法找到客户的动情点并锁定交易。 利用阈值管理团队,能够有效调控团队成员的工作热情和积极性,达到持...
新手领导的挑战: 怎么从一个单打独斗的个人转变为依靠其他人完成工作来达成自己的目标?怎么抑制住自己冲在前头的冲动?怎么处理更加复杂的上下级同事关系?怎么指导和评估昨天还是平起...
核心内容 在这之前,必须明白管理者的角色定位,也就是领导者的定义。 真正的领导力是要通过让别人完成工作实现的。作为管理者,你的主要责任就是激发和培养他人。这是关于领导力最本质...
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