绍珍幸福心理

绍珍坚持，持续分享第193天 奇迹问句不仅让当事人与咨询师知道何处是终点，何处是起点，也可以为寻求例外做预备。奇迹愿景图像描绘的越清晰和清楚，当事人越有可能回忆起过去的例外成...

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绍珍坚持，持续分享第189天 [太阳][太阳][太阳]晤谈过程中可能会出现以下三个阶段。前面阶段了解情况与咨询目标，更多的是探讨个人与其困境互动的重要主观诠释，正向所欲咨询目...

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绍珍坚持，持续分享第183天 焦点解决往往是以行动，一小步以及成功经验来体验成效。因为人在行动之后产生的顿悟会更加的真实适切。不以解释或者不断的探究问题发生的原因来进行作为产...

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绍珍坚持持续分享第181天。在一般的咨询中，认为当事人沉默可能是一种沉淀，表示当事人正在静思之前谈话的内容，或是在琢磨刚刚的觉察。也有可能这个问句对当事人造成威胁，或是当事人...

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绍珍坚持，持续分享第170天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]赞美是以现实为基础的，赞美要坦诚，除了直接赞美之外，还要合理的运用一些间接赞美，让当事人在回答过程中吐露自己的能力，自觉...

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绍珍坚持，持续分享第178天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]假设问句是探问当事人在未来与特定情况下的可能想法与作为，特别是关于当事人偏好的结果或达成目标时的情景。例外问句是引导着当...

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绍珍坚持，持续分享第172天 在晤谈中摘要技巧，可以让当事人确定咨询师的确去仔细在倾听，也是让咨询师确认自己是否已经听懂当事人所说的内容，同时也提供当事人修改咨询师知觉的机会...

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绍珍坚持，持续分享第170天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]身为倾听者，在晤谈的过程当中，还要学会给予当事人一般性回应与明确性回应。而一般性回应在晤谈的大多数时候都是很合宜的反应。...

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绍珍坚持，持续分享第169天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]自然同理的态度是建立关系的必备原则，是进入当事人的主观世界，深入的了解他的感受。目的是鼓励当事人并接近自己更深更广地去接...

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绍珍坚持，持续分享第168天 晤谈对话是一个共同建构的沟通历程。晤谈的对话中倾听是贯穿于整个晤谈的过程。晤谈包含着一些语言内容、有意义的声音、声韵质量、面部表情、姿势等。倾听...

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绍珍坚持，持续分享第165天 [太阳][太阳][太阳]为了能够使当事人在晤谈期间所学的解决之道转移应用于其他生活事件当中，要与当事人讨论如何维持进展以及如何类推到其他情境中加...

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绍珍坚持，持续分享第164天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]无条件的接纳不等同于同意当事人的不当行为，接纳的重点在于对当事人而言是什么真实的，而非什么是对的。咨询师采取未知的态度以...

绍珍幸福心理

绍珍坚持，持续分享第163天 焦点解决的重要基本信念基于建构解决之道，而非问题解决。焦点在于当事人所欲的未来，而非过去的问题和现在的冲突。当事人被鼓励去增加现今有效行为出现的...

绍珍幸福心理

绍珍坚持，持续分享第162天 在面对来访者时，要完全尊重对方所呈现的内容，无论是什么样的表达，更多的强调来访者当下做了什么，以及未来要做什么，挖掘出和利用好来访者拥有的的资源...

绍珍幸福心理

绍珍坚持，持续分享第161天 焦点解决短程治疗与其他流派的区别是，其他流派认为开始时谈论来访者的问题是非常重要的，问题形成的过程也是治疗的重要组成部分，而焦点解决的是并不鼓励...

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绍珍坚持，持续分享第160天 对于后续晤谈当事人常见有进展，一样或更糟的变化。遇到这样的情况，要再次引发扩大以态度与语言增强当事人的改变，以及再次探索其他进展的成功经验。在关...

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绍珍坚持，持续分享第157天 当情况变得更糟时，咨询师要以尊重的态度倾听当事人所描述，以开放的心去倾听与重新建构出其中的细节变化与重要意义。不能着急期许让当事人的情况全然立即...

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小麦坚持，持续分享第156天 当一个人没有向着正向的方向前进，没有改变的时候，我们要看到别人仍然有能力控制与维持自己的生活与状态，并且没有使情况停滞或者恶化，变得更加糟糕，都...

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小麦坚持，持续分享第155天 后续晤谈中，当事人怎样才能自我协助的提升呢？需要引导当事人更有意识明了如何累积进展以及更觉察小改变带来生活与人际上各方面的连锁影响，使当事人更有...

绍珍幸福心理

小麦坚持，持续分享第154天 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]强化进展在发生时，最主要的是要引导当事人回应自我赞美或间接赞美的提问。将改变的功劳与责任回到当事人身上，这样可以使当事人...