微信同号：小船哥说敏捷
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敏捷开发在团队落地的总结反思及改进建议
以前，当讲到我们团队采用敏捷开发进行APP迭代的时候，我会把“敏捷”二字打上引号。但是最近总结、反思、参加TAPD分享会、公司组织的敏捷培训以及系统的学习了敏捷的理论知识后，...
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团队协作工具创导者
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软件测试小白一枚。
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张辉常，男，1990年7月8日出生于广东省丰顺县，现居深圳，作家、艺术家，代表作品:《哲学思辨的历程》《探索时空之旅的奥秘》《动画里的童话世界》。
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OKR和KPI，它们是什么以及它们如何一起工作？
OKR和KPI，它们是什么以及它们如何一起工作？ 区分OKR与KPI的最简单方法：OKR是用来达成目标的，而KPI则是用来衡量员工、部门和组织的绩效。 那么，OKR和KPI有...
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中国CPA、英国ACCA、美国CMA
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管理学入门：需要、动机与激励
管理学强调组织激励，如果员工得到恰当的激励，需求得到满足，那么他的工作动机会体现在行为中。一旦员工的工作动机被全面激励，它会给组织带来巨大收益。 需要指的是缺乏或者期待某种结...
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善待自己，愿人生从容。
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团队精神什么是团队精神，仁者见仁智者见智。但是我觉得，团队精神就是一个团队上下目标一致、协同共进。团队里，每一个人都发挥着重要的作用，所有人都缺一不可。所以，优秀的企业家都深深地懂得...
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一个追逐四季草原的牧羊人……
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借鉴敏捷，提升团队士气“情绪是第一生产力” -清华管理学院 宁向东教授 做事“以人为本 ”，如果说士气低落是团队生产力的杀手，一点也不过分！士气高涨的团队更有凝聚力和创造力，更愿意为实现团队目标付...
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