周末读了这本书，解决了自己的很多问题，也为自己的育儿之路指明了方向。 特意梳理了对自己有很大启发的关键点，共勉成为更好的父母和自己。 我们做父母的不想让孩子再经历和我们一样的...
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《不管教的勇气–跟阿德勒学育儿》
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《高效能人士的七个习惯》读书笔记：习惯五——知彼解己心灵世界自有其理，非理智所能企及。——帕斯卡 我们喜欢匆匆忙忙地下结论，以善意的建议快刀斩乱麻地解决问题。不愿意花时间去诊断，深入了解一下问题的症结。如果要让我用一句话总结人...
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《高效能人士的七个习惯》之习惯五：知彼解己知彼解己--移情沟通的原则 首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。 一、你真的听懂了吗 首先你要有能让他人信任和开怀的人格，在此基础...
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《高效能人士七个习惯五：知彼解己--移情沟通的原则》读书笔记前言：若要用一句话归纳我在人际关系方面学到的一个最重要的原则，那就是：知彼解己-----首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。 心...
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《他为什么不满意》原因之一~不被重视~感悟
今天详细说下，不满意的三个原因之一，不被重视。 直接的领导者应该对员工有真心的关心与兴趣，这样才能提高员工的满意度和成就感。 那么我来解释一下，对员工关心、有兴趣的意思，并不...
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《他为什么不满意》读书感悟
文摘：自己对工作不满意与自己所从事的工作，没有关系。 感悟：不满意的工作和不好的工作不一样。 什么是不好的工作，因人而异，有的人认为一份不好的工作是需要花费很多体力，非常劳累...
