今天跟一个朋友聊起“关系”这个主题,提到曾经真诚对待的朋友,走着走着就散了,难以长久。人生路上来来往往,聚散离合已看淡。而夜深人静的团圆夜,我却不经意的想起一个朋友:阿珍。 ...
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今天跟一个朋友聊起“关系”这个主题,提到曾经真诚对待的朋友,走着走着就散了,难以长久。人生路上来来往往,聚散离合已看淡。而夜深人静的团圆夜,我却不经意的想起一个朋友:阿珍。 ...
稻盛和夫曾说,工作是最好的修行。他对工作的专注、精益求精,真心让人敬佩。有时候,也很想找到《活法》/《干法》两本书中提到的全然投入并享受当下的工作状态。 作为浸泡15年的职场...
今天是《教练的艺术和科学》模块四的第二天。这一天,因为不适应讲师的风格,我的内在充满了抗拒和评判。下午有个漫长的分组角色扮演/演练环节,在做了很长时间的吃瓜群众后,我突然想起...
据说HR行业有条鄙视链: 从企业性质看 外资500强的hr>欧美企业hr>日韩企业hr>台资企业hr>合资企业hr>国有控股企业hr>民营企业hr 所在公司上市融资情况鄙视链...
国庆节,偶然的机会听了pgone的《kill the one》。半月来反复听了很多次,不知为何,歌词和旋律,竟深深打动我。 我对pgone只有模糊的印象,某八卦新闻的男主角,...
今天跟一个朋友聊起“关系”这个主题,提到曾经真诚对待的朋友,走着走着就散了,难以长久。人生路上来来往往,聚散离合已看淡。而夜深人静的团圆夜,我却不经意的想起一个朋友:阿珍。 ...
午休时间,收到女儿培训机构陈老师的微信,说有些事情想听下我的意见。这时才忽觉老师的绘画工作室转眼已停业3个月。没有营业收入但租金、物业管理费还需正常支付,日子一定很不好...
最近2年,组织发展(OD)日益成为HR领域最热门的话题。或许是因为在VUCA时代,人们发现,无论是六大模块,还是HRBP,都无法满足企业需要不断变革,提升组织效能以应...