R原文： 摘自图书：《高效能人士的七个习惯》 个人管理四步骤 虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题，一般不讲授具体的实施计划，但我认为，如果能够以原则为基础，以第二类事务...
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学员+10组+夏亭亭+W2D2-202002RIA-要事第一 改1 -
学员+10组+夏亭亭+【202002训练营-W2D1-引领性指标】
拆页：引领性指标（P53） R原文摘自图书：《高效能人士的执行4原则》 下边我们来深入讨论滞后性指标和引领性指标的区别。滞后性指标是对你想要达到结果的衡量指标，我们之所以称之...
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学员+12 组+王智敏+【202002训练营-W2D3-深度工作】
【I：用自己的话重述原文】 What：作者提出，卡罗和达尔文这样伟大的思想家之所以能取得巨大的成就，是因为他们有深度工作的习惯，也就是说他们具有能让自己不断的进入深度工作状态...
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学员+12组+王智敏+【202002训练营-W2D5-CPR思维】
R原文： CPR思维法 这种思维方式不但能确定核心问题，而且可以消除重复做无用功的问题。其具体操作过程是，问题初次出现时，你要和对方谈论的是内容（Content），即发生的事...
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学员+12组+谢翀+【202002训练营-W2D3-深度工作】
I：用自己的话重述原文 【what】 片段讲述了深度工作习惯化的重要性，鼓励要养成有利于深度工作的习惯。这种习惯能保证阻力最小，且习惯结构化模式化，但需要挑一种你认为最适合的...
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学员+12组+谢翀+【202002训练营-W2D2-要事第一】
I：用自己的话重述原文 【what】 这是一个介绍应用重要紧急四象限原理的方法。以周为单位，基于身份的标签为驱动力，以第二类事物为核心规划自己时间的方法。就是要重点做重要不紧...
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学员+11组+余涛+【202002训练营-W2D2-要事第一】R原文： 个人管理四步骤虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题，一般不讲授具体的实施计划，但我认为，如果能够以原则为基础，以第二类事务为生活中心，对一个星期内的事务进行具体...
