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6种人不合作，7种人不交往，4种人要深交本期分享 塔木德咨询——耿新娟 六 不 合 01. 不与私欲太重的人合作，因为他们看不见别人的付出，只在意自己的得失与结果。 02. 不与没有使...
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员工成为合伙人的五种模式本期分享 塔木德咨询——耿新娟 1什么是员工合伙人制度呢？
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跟稻盛和夫学习，如何调动员工积极性？
本期分享 塔木德咨询——耿新娟 01 无私之心带动众人 调动人积极性的原动力只有一个，就是公平无私。所谓无私，就是没有谋取自己私利的企图心，不是...
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如何设计连锁品牌的股权架构？本期分享 塔木德咨询——耿新娟 股权架构设计包含很多方面，包括合伙人股权设计、员工股权激励、公司的顶层设计等。 不同的企业要根据自身的企业性质、...
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企业内部合伙人机制与模式的关键"KPI"要点解析本期分享 塔木德咨询——耿新娟 合伙人机制，也是就“一致行动人”的机制，大致上，有三种模式。 本文对照三种合伙人模式，一一对应其"KPI"把控的...
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企业不同的发展阶段，激励方式如何取舍?本期分享 塔木德咨询——耿新娟
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富有竞争性的薪酬设计，有哪些趋势？本期分享 塔木德咨询——耿新娟 随着市场竞争的加剧，当前企业越来越意识到富有竞争性的薪酬设计不可或缺。 那么富有竞争性的薪酬设计有哪些趋势呢？ ...
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企业如何提高效率、降低成本？必须掌握八大技能！本期分享 塔木德咨询——耿新娟 管理必须要做两件事：提高效率和降低成本！ 而要达到这个目标，也就是管理的核心则是决策，管理就是在决策基础上做正确...
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海尔疯狂的“对赌激励模式”，到底赢在哪？本期分享 塔木德咨询——耿新娟 某员工向公司提起一项业务，并自发招募项目团队成员（公司其他部门或本部员工），创新方案拟好后，向公司全体员工讲演募...