随着经济社会的快速发展，人力资源的教育培训和不断开发已经成为任何组织适应社会的重要途径，公共部门人力资源的培训与开发不仅推动着公共部门员工能力素...

甄选即是选择，在公共部门人力资源管理中，甄选是指根据组织的职位需求，运用多种测评技术和方法，从而最终挑选出最符合组织需要的、最为匹配的职位填补者...

对公共部门来说，人才的选、用、育、留是组织发展过程中必须直面的核心问题，当前，尤其在疫情不确定性影响下，组织的效率和稳定往往是决定成败的关键。 ...

今年国考报名阶段，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职吸引了众多考生报考，截止报名通道关闭时，此岗位报录比就已经接近“两万选一”。这...

今年，国考刷新了历史数据，首次招录人数突破3万、首次报名人数突破200万。对于走进公考路上的年轻人来讲，笔试是迈入公考的第一道门槛，但更多的人却...

去年，习近平总书记在中央人才工作会议上指出：“当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时期...

通过本周的线上学习，我对于“公共部门人力资源管理”这一名词有了较为具体的认识。 公共部门人力资源管理首先着眼于“公共”二字，也就是说它关系到社会...