在绝大多数人眼里, 招聘留人是HR一个部门的事, 其他部门不仅全程零参与, 每到招不到人留不下人、 或是员工违纪出错的时候, 就都是HR独自背锅承受, “选育用留”全由自己一...

IP属地:北京
在绝大多数人眼里, 招聘留人是HR一个部门的事, 其他部门不仅全程零参与, 每到招不到人留不下人、 或是员工违纪出错的时候, 就都是HR独自背锅承受, “选育用留”全由自己一...
我的女朋友是一名HR, 她的职业被列为最热门的求职岗位之一, 讽刺的是, 她每天最头疼的事恰巧也是在寻找求职者。 她是我见过把工作和生活“融入”得最好的人, 我们从相识、相知...
明日起,全国各地将陆续公布高考成绩和高校录取分数线。俗话说“考得好不如选得好,选一个好大学不如选一个好专业”,不论成绩好坏如何,总有一款专业适合你。 赶在志愿填报前,智联招聘...
如果有机构愿意做一组数据调查:论“HR遇到奇葩面试者的概率”,我想,报告结果一定很有趣。 某HR:“现在的年轻人一个个心比天高,想拿最多的钱干最少的事,能力不行就说是公司制度...
·2021年春季竞争指数为44,较去年同期降温 ·疫情后武汉就业市场快速回暖,北京招聘职位数同比增近9成 ·互联网/电子商务竞争减缓,餐饮娱乐等消费领域逐步复苏 ·全国平均招...
人口是一切经济社会活动的基础,人才更是第一资源。第七次人口普查数据显示,16-60岁人口的比例进一步下降,60及65岁以上人口的比例进一步提升。就业人口与劳动人口数量下降,标...