稻盛和夫讲述了《京瓷哲学手册》的诞生背景及其核心理念。 1994年，在时任社长伊藤谦介的倡议下，京瓷编制了这本便于员工随身携带的小册...

想要把自己的公司带往何处，或者想要度过怎样的人生，就是说，你想达成的目的是什么，这决定了你需要什么样的思维方式。如果你想爬更高的山，或者说...

稻盛和夫通过分享一次饮酒聚会经历，阐述了企业经营理念与目标设定之间的关联。 当他于酒会上谈及经营理念时，一位继承家族企业的经营者对其...

稻盛和夫回顾了推行京瓷哲学初期遇到的阻力。 当时的日本正处于战后第14个年头，民主主义和自由主义思潮盛行，而京瓷哲学强调克己奉公、严...

稻盛和夫提出了一个影响深远的人生方程式，即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。 他认为，虽然个人能力在某种程度上受限于天赋和教育...

曹岫云先生指出稻盛哲学的影响力远超企业经营领域。京瓷哲学无论是其成功方程式、判断基准、经营理念，还是78条具体准则，都体现了利己与利他的平...

曹岫云先生探讨了稻盛和夫从利己转向利他的思想转变历程。 作为企业家，稻盛深刻认识到人性中趋利的本能，无论是对金钱、名誉、地位还是权力...

从科学管理到经营哲学 《京瓷哲学》作者曹岫云先生阐述了稻盛和夫将哲学引入企业经营的开创性历程。 二十世纪后半叶，当工商界普遍推崇泰勒科...

季琦提出了时间是人类的幻觉这一观点。人们只有超越时间的束缚，才能感知时间之外的信息，触及更深层次的真相。 季琦通过打坐的实践，解释了...