21世纪人才是企业最大的竞争力。招到合适的人才会带动公司的飞速发展,招到错误人才会使公司损失惨重。并不是所有的优秀人才都适合本公司的发展,不适合的人,培养也是要花费很...
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21世纪人才是企业最大的竞争力。招到合适的人才会带动公司的飞速发展,招到错误人才会使公司损失惨重。并不是所有的优秀人才都适合本公司的发展,不适合的人,培养也是要花费很...
管理体现之一就是必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力。要在实践的过程中把“松”与“紧”完美地结合,达到最有效管...