看到了一位网友的分享：他去面试，本以为胜券在握了，没想到面试官突然问他，如果他后面接到了更好的offer，他还会选择现在面试的公司吗？ 面试官问得出其不意，他回答得非常直接，...
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面试官面试官：如果后面收到更好的offer，还会选择我们吗？
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2023年，把问题想清楚，打开自己，走出困境，拥抱不确定性
回顾下2022年向我进行求职与职业发展咨询的小伙伴，还有他们自身遇到的问题，我发现，有时候，真正困住自己的不是环境，而是自身。 什么是困境？ 不要理解为十字路口，十字路口只是...
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你找不到工作，真的可能是因为“懒”
首先不要着急反驳。 “懒”分为两种，思维上懒惰和行动上懒惰。 两者不能互补，毫无思考的去行动，这是假装勤奋；光想不练，这是不懂装懂。 做成一件事，既要思维上清晰明了，要点突出...
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“面试造火箭，入职拧螺丝”现象，背后对求职面试有哪些启发？
最近在网上看到一个段子，可以很形象的用“造火箭”和“拧螺丝”来描述2022年的求职市场现状： HR：看简历，以为能造火箭，招进来发现螺丝都不会拧 求职者：看公司招聘要求和面试...
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如何回答面试提问“谈谈你对跳槽的看法”？针对“看法”的问题，虽说比较开放，但一定要有具体的观点。 “我觉得跳槽是一种正常现象，大多数人在职业进程中都会有跳槽经历” 这是很多人的脱口而出地回答。 看似合理，但没有明确...
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没找到满意工作，要不要先找份工作将就着过渡一下呢？
这是不是你的真实想法？ 找工作找了两三个月，看着口袋越来越空，也拿到一家公司的offer，但离你自己的期望差距还很大，去呢，总觉得有些不甘心，不去吧，经济压力挺大，而且每天不...
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面试中如何营造沟通氛围和说服面试官，是拿到offer最关键的两步
面试是一种各取所需的沟通过程，面试官通过沟通来判断你的能力是否匹配公司岗位要求；求职者通过沟通来证明自己符合招聘要求。 虽说双方站的立场不一样，但是目标是一致的，面试官想尽快...
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过往经历中的能力或优势，怎样应用到跳槽面试中？
大多人不自信的根本原因，是不知道自己有什么能力优势，在一个岗位待久了，能取得业绩或做出成果，似乎是顺其自然的事情，对过程没有任何思考和总结。 阿里巴巴公司有句很出名的话：没有...
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