在前面提到的概念中，我们通过了解降低成本，提高收益，通过长期的投入，利用递归的方法，接下来，为了更好地坚持下去，绕不开自驱力。 在15年的时候，我刚到深圳工作，住在一个十几平...
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2019-03-19 自驱力
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2019-03-16 递归
递归，递归的定义如下： 递归指在函数的定义中使用函数自身的方法。递归一词还较常用于描述以自相似方法重复事物的过程。 递归就是重复使用相同或相似的一个方法，比如递归算法中，2！...
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2019-03-15 恐惧
今天讨论的概念是恐惧。 恐惧（英文：fear）是指人或动物面对现实的或想像中的危险、自己厌恶的事物等产生的处于惊慌与紧急的状态。一般而言，恐惧是面对危险时为了生存而进行防御或...
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2019-03-14 长期
今天讨论的概念是：长期。 在前面我们谈到了要有成本和数量级的概念，有了这些概念，又要有践行的决心，那动手的时候最大的敌人是什么？是时间。如果说没有践行能力的人的特征是拖延症，...
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2019-03-12 践行
今天讨论的概念是：践行。 选择与执行。 李笑来老师曾提到过践行，说“想到了，就去做，做到了，才算践行，做不到，没用。 ” 可以这么去理解这个概念 想到 * 执行 * 执行的好...
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2019-03-11 成本
今天讨论的概念是：成本。 为什么讨论这个概念？或者这个概念为什么重要？想一下，实际上属于我们的钱是怎么算出来的？ 利润 = 收益- 成本 前一天我们刚讨论通过把我努力的方向，...
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2019-03-10 数量级
今天我们要讨论的概念是：（数）量级。 数量级是指数量的尺度或大小的级别，每个级别之间保持固定的比例。通常情况下，数量级指一系列 10 的幂(次方)，即相邻两个数量级之间比为 ...
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2019-03-09
一. 记录与思考 今天回顾几个关键词：长期，刻意练习，避险。 为了提高我们的价值，我们需要掌握提高自己的价值。而我们的价值又是由市场决定的，所以市场决定了在某个方面我们的能力...
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2019-03-07 底层概念的梳理
考虑到写作的目的包含两个，一个是记录，以便回顾和反思；另一个是让自己写的东西对更多人更长时期有用，所以从现在开始，我会拆成两部分，一部分是记录，另一部分的想法的梳理。 一.记...
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2019-03-06
今天和老板提出离职，整个过程异常顺利，正好整理整个流程。提离职的背景是公司的发展方向已经不适合我，并且也有待遇上的问题。基于这些方面，原本我打算是离职时说明个人规划是怎么样的...
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2019-03-05 理性与感性
昨天提到，由于我在现在的公司做了3年，并且目前拿到的offer不算太满意（60～70分），所以对于女朋友现在辞职换工作，在等待入职期间寻求更好机会的建议，我第一反应是非常抗拒...
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2019-03-04 换工作和未来沉淀
昨天谈到让时间增值的方法是在花费时间打工的同时，让自己成长。今天就面临具体的选择，刚好分享一下。背景是上周接收到广州一家的offer，offer并不满意。不满意不是因为薪酬待...
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2019-03-03 看待时间
记录开始整理和写作的第一天。 今天听李笑来的频道，将个人成长，提高个人价值再次梳理一番，以巩固认知。我们获得的收益有两个方式，第一，我们本身价值越高，获得收益越多（可能市场会...
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