科学研究表明，人们每天花费55％的时间用来倾听。但是这也带来了问题：听众往往只能记得他们听到的五分之一。我们说的大部分内容，听的人都是一只耳朵进而另一只耳朵出。怎样才...
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沟通：让他人认真倾听的5个技巧
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教育：未来大学变革的4大趋势
大学教育一直是通往职场的最佳途径，然而，随着学费上涨和毕业生就业率的下降，很多人也开始重新审视大学教育的真正价值和变革的趋势。《快公司》杂志网站的一篇文章，分析了高校教...
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如何成为复合时代的“紫松鼠”
你可能会注意到，越来越多的公司正在寻找简历中不常见的多技能跨界人才，甚至要求的技能可能是有些对立的。比如营销岗位要求具有统计分析专长；软件工程师和IT项目经理要具有创...
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帮助团队提升绩效的四个步骤
企业领导者应该怎样帮助团队成员发挥潜能，最大程度地提高他们的绩效呢？在《高绩效教练》这本书里，作者约翰·惠特默提出了一种方式，教练式领导，“面向未来的领导者将不再通过...
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工作伴侣：一种新型工作关系
有一个词语叫工作伴侣（work wife）。它描述的是一种新型的人际关系。这种新型人际关系，是伴随着越来越快的工作节奏出现的。它指的是，两个人可能每周7天，一天8到10个小时...
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怎样和不喜欢的人打交道
有时候，我们难免会遇到一些自己不喜欢的人，造成这种不喜欢的原因，可能是风格不同，也可能是相处方式不对。微信公众号“哈佛商业评论”翻译了一篇文章，作者是内文斯咨询公司的总裁马克...
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怎样用“情绪清单”来缓解拖延症
克服拖延症的一个常见建议是拆分任务，制定更详细的待办清单。《快公司》网站上的一篇文章提供了一种更进一步的解决方案，那就是给自己创建一份“情绪清单”。 什么是“...
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为什么说公司应该帮员工做职业规划
又到金三银四的跳槽季，许多企业的管理者都在绞尽脑汁留住优秀员工。微信公众号“红杉汇”上的一篇文章指出，为了保持员工的工作积极性，并留住员工，公司应该主动运用数据分析帮...
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为什么技术发达了，人们加班也更多了
过度劳累已经成为蔓延全球的现象，具体表现为媒体上越来越多的过劳死、抑郁症和神经失调案例。关西大学经济学家森冈孝二在《过劳时代》一书中指出，近年来，白领职场逐渐沦为了“...
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一个CEO的四个工作建议
微信公众号“红杉汇”发表了一篇文章，内容是红杉资本对美国电报电话公司CEO多诺万（John Donovan）的访谈。多诺万分享了一些自己在职场中的经验，很有启发。我们给你总结...
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创业初期容易犯的两个错误
黛比·马登（Debbie Madden）是一家咨询机构（Stride Consulting）的创始人和CEO，这家咨询机构是她创办过的第五家公司。马登在Inc杂志网站发表了一...
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把可信性作为第一优先级
华为公司公布了创始人任正非2018年年底的全员公开信。这封邮件在华为内部被称为2019年“一号文”。在邮件中，任正非提出，要把网络安全和隐私保护作为整个公司的最高纲领，...
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有效激励自己的四种策略
有时候，我们经常会因为拖延或者缺乏恒心，导致没能完成本该完成的目标。那怎样才能在不情愿的情况下，鞭策自己继续前进呢？芝加哥大学行为与市场营销学教授阿耶莱特·费什巴赫在《哈佛商...