掌握这套学习方法,就能快速成为任何领域的专家。 昨天一个朋友打来电话。 他说他刚面试完一家知名企业,但是被pass了。 他很不解,无领导小组讨论他是最优秀的那个,其他表现也都...
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1.勤拜访,制定每一天的客户拜访计划 将售点分类(标准自己定),逐一按重点先后顺序定时定点的拜访,保证每次拜访停留时间至少在30分钟以上 2.保证每次去售点拜访都有意...
团队氛围是看不见摸不着的东西,但是可以确定的是团队氛围是成员在不断的交流和互动中逐渐形成的。 良好的团队氛围可以使团队每个成员心情愉悦,建立好的互助关系,增强...
一、选择需要被提升的门店 选择标准:OPPO销量在5台以上,库存8台以上且专区专柜标准陈列与展示的售点,我们称之为有效售点。其中,门店销售占比低于10%远低于目标占比50%的...
我所遇到的最困难的事情是团队建设,派驻红安期间,有时好不容易把团队凝聚力战斗力提升起来,却因为二级公司的财务控制考核变动等事情而使自己努力营造的团队氛围土崩瓦解,常常...
1953年耶鲁大学曾对毕业生做过一次调研,就目标对人生的影响进行过一项长达25年的跟踪研究,研究对象在智力、学历等其他条件上都差不多。比较25年前和25年后,研究结果如下: ...
管理学的基础理论—德鲁克理论 内容提要:企业的宗旨是创造顾客,所以企业只有创新和市场营销两项基本职能。创新和市场营销都是为了创造顾客,创新增加了消费者盈余,从而增加销售量,市...
在分享《横向领导力》这本书之前,让我们先来想象一下这样的场景:当你发现团队效率低,提出好心建议时,有同事们反驳“你以为你是谁?你是老板吗?不要浪费我们时间……” 为什么我们的...