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  • 这中间的核心,还是在老板的观念上,女员工怀孕生子,这是大概率会发生的事情,特别在二胎放开的情况下,如果希望杜绝这件事情,只有请男员工,只是男员工同样有陪产假。一个老板的眼光,更多应该是如何在市场上去获取更大的份额,而不是希望通过聘请的女员工不怀孕来降低成本,如果一个老板眼里只有这些小钱,一家公司做大在很大程度上就是看运气的事情了。至于人事经理,是因为老板太在意,所以会以这个标准为准绳,多少结果有点可悲吧,生活不易的可悲,女人在职场上的可悲,女人为难女人的可悲~~~至于新来的这个人事专员,是刻意的还是无意的?其实无所谓,更重要的是回到本质上,这个人是否能符合公司的用人标准,如果符合,继续用就好,如果并不符合?只是怀孕期间无法劝退而已,后期该如何考核还是如何考核

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    晒一晒自己做的小饰品啦

    自己在业余时间手工制作的,纯属个人爱好,虽然费时费眼,但是自己喜欢做也就不觉得累了,做其他事的时候总是坚持不了几天,很快就没兴趣了,只有做自己热爱的事情时,就算没有回报,也...

  • 断舍离

    嫂子过来后,要腾衣柜给她放衣服。 于是,便把所有的衣服彻底清理一下,把不穿的、或者很久没有穿过以后也不会再穿的衣服,统统清理干净,放在收纳袋里。 结果,清理不要的衣服居然占了...

  • 哈哈,谢谢

    宇宙与时间真的有尽头吗?

    前段时间看了一部悬疑烧脑电影《前目的地》,里面对时间的定义,让我感触很深,想写点什么,却又无从下笔,便搁置了。 今天又偶然了解到地理大发现时期西班牙人、葡萄牙人对地球版图...

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    中国画的似与不似

    古今中外,无论是东方西方,优秀的绘画作品不胜枚举,美轮美奂,令人叹为观止,但因为绘画所连带的地域文明特征差异明显,使得西方在对中国传统水墨画的认识上存在些许偏差。甚至于我们...