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一、原话 雇用一个人的成本始终至少是他的周薪或月薪的3倍。他需要工作的场所、供暖、灯光，在盥洗室中需林有储物柜。他在工作中需要使用物资、办公用品、电话等等。他需要有人管理他。...

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三、访谈对目标顾客的作用变化 1、对目标学生的求学需要作用变化过程1）无访谈，学生对自己的求学需要处于原始态——>潜在学生一方面因没有能力深入思考自己的求学需要，另一方面也没...

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一、学校指示后面和最后面：第四、把事情做好的方法第五、把事情做好的方案。第六、到位地实施。 二、个人理解1、后面和最后面的任务是相对的，是在前面的方向、原则、理念、宗旨定位之...

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二、我校股东，拥有同类学校股东少有的顾客意识高度。 1、体现在牢牢坚守中职阵地。以董事长为首的股东队伍，非常热爱职业教育，22年如一日，经受“炒房地产、办基础教育、办高等教育...

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德鲁克《成果管理》认为：企业只有领先，才能创造经济价值，创造外部成果，创造顾客。所以我校的未来生存和发展，将来自于打造出一个甚至多个领先，即只要我校现在和未来大力集中资源于创...

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一、提问我校战略定位的3个半稀缺性能力，有没有主次之分？我们应该如何坚信战略带来的优势？ 二、个人理解（源于对教练指导的解读）1、3个半稀缺性能力从重要性、功能性来讲，有主次...